Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

La maman du petit garçon que je garde va me liciencier, j'ai 15 jours de préavis (contrat de moins d'un an commencé le 6/10/14).
Elle veut me remettre la lettre en main propre le vendredi 10 juillet ( je ne devais pas avoir l'enfant en garde après le 10/07 jusqu'en septembre) pour une fin de contrat au 31 Juillet.
Le préavis me sera payé car les parents ne me laisse pas l'enfant après le 10/07.

Par contre je suis un peu perdue concernant les différents calculs à effectuer.
Je vous met toutes mes informations :
Contrat en année incomplète 35 semaines par an, pour 30,5h par semaine soit 89h par mois.
Rémunération horaire brute : 5,81
Au 10 juillet il se sera écoulée 40 semaines et sur ces 40 semaines j'ai travaillé 29 semaines.

Quel est le bon calcul à faire pour régulariser le salaire et voir si les parents me doivent quelque chose ou pas ?

J'ai fais le calcul comme tel :
10 mois travaillés x 89h = 890 h mensualisées
29 sem travaillées x 30,5 h sem = 884,50h.
La différence est de 5,50h en ma faveur donc les parents ne me doivent rien pour la régularisation c'est bien ça ?

Pour les indemnités de CP, je comptabilise combien de jour en sachant que j'ai acquis 2,5j en juin et pour juillet je compte combien vu que j'aurai travaillée 2 semaines ? Et quel est le calcul ?

Je n'aurai pas d'indemnités de ruptures car j'ai moins d'un an d'ancienneté.

Merci de me dire si c'est bon car c'est ma première fin de contrat.

Merci beaucoup pour votre aide

Bonjour à toutes,

Je viens vers vous car j'aimerai que vous me confirmiez mon calcul car je m'y perds.
J'ai en garde un petit garçon depuis le 6 octobre 2014.
Le contrat est en année incomplète ( 35 semaines). Je travaille 30,5 heures par semaines soit 89 h par mois.
J'ai commencé le 6 Octobre 2014 soit 8 mois d'octobre au 31 Mai 2015.
Les congés étaient les même que les parents (soit déjà décomptés dans les semaines retirées), je n'ai pas posé de semaines différentes.

Si j'ai bien compris je dois calculer comme ceci ?

J'ai travaillé 23 semaines d'octobre à mai.

Donc 23/4 x 2,5 = 14,37 soit 15j de CP.

35 sem x 6j ouvrables /12 = 17,5 j ouvrables par mois.

15j de CP x 517,09 / 17,5 = 443,22 euros.

Est ce bien cela ?

Je n'ai pas tout compris pour la 1ere année, il n'y a pas de CP ?

La maman va me licencier le 10 juillet donc préavis jusqu'au 10 Août car l'enfant part en crèche familiale en septembre.

Merci de m'apporter votre aide car c'est un peu compliqué pour moi
:-)

Bonjour à toutes,

Ce matin, j'ai reçu les parents pour un premier entretien.
Tout c'est très bien passé je suis contente vu que c'est mon 1er contrat.
J'ai besoin de votre aide pour vérifier si mes calculs sont bons car je suis novice et la maman aussi vu que c'est sa nounou qui s'occupait de tout.

Contrat :
Lundi : 10h / 17h30 = 7,5
Mardi : 7h30 / 17h30 = 10
Jeudi : 10h30 / 16h = 5,5
Vendredi : 10h / 16h = 6

Ce qui fait donc 29h/semaine.

Début du contrat le 6 Octobre.

La maman a 14 semaines de congés (travaille dans un collège).
Donc il s'agit bien d'un CDI en année incomplète.

Pour mon calcul j'ai fait :
52 - 14 (congés de la maman) - 5 (semaines de début septembre au 6 octobre) - 3 ( semaines que je suis obligée de poser car j'ai un autre contrat qui débute début mai et comme j'ai 3 agréments et que mes jumeaux prennent 2 agréments jusqu'au 28/05 je ne peux pas prendre l'enfant pendant 3 semaines).
Ce qui donne donc 30 semaines.

Calcul mensuel :

(29 x 30) : 12 = 72,50h mensuelles.
72,50 x 4,50 net = 326,25 euros net ou 72,50 x 5,81 brut = 421,22 euros brut.

Les parents auront le droit aux aides de la CAF vu que
(30 x 4) : 12 = 10 jours par mois
Et que : 326,25 : 10 = 32,62 donc je ne franchi pas les 36,66.
C'est bien ça ?

Pour les congés payés je ne comprends pas trop :-/
Mes congés sont pris en même temps que les parents et je dois leur faire payer au mois de juin ?
J'ai fait le calcul que j'ai eu dans les documents que m'a envoyé Parme.
Dites moi si c'est ça ;-)

Période de référence : octobre 2014 à mai 2015.
72,50h/mois x 5,81 brut = 421,22 euros brut
Total des salaires : 421,22 x 8 = 3369,76
Total dû au titre des congés : 3369,76 x 1/10 = 336,97 euros brut
Donc en Juin les parents me devront : 421,22+336,97 = 758,19 brut soit 586,76 net.

Par contre je n'ai pas compris, j'ai vu qu'il y a une histoire de jours de congé en plus lorsqu'on a des enfants.
J'en ai 3 : 4 ans et demi, et jumeaux de 2 ans et demi.
ça fonctionne comment ?

Et l'autre calcul je n'ai pas réussi à le faire ( maintien au salaire).

Dites moi ce qui va, ce qui ne va pas, j'attends vos remarques qui me seront très précieuses :-)

Merci d'avance