Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Apparemment, la régularisation se fait sur des semaines, et non sur des jours.
Je crois que je dois calculer le nbre de semaines faites, déduire le nombre de semaines de vacances ou absence de la nounou, calculer les CP (2,5jours pour 4 semaines et pas exactement 10% ?) et comparer tout ça à ce que j'ai déjà payé, mensualisation et CP.

Mais qu'est ce que je fais des absences justifiées pour maladie de mon fils ? comment je les enlève, car ce ne sont pas des semaines et d'après mon contrat, je n'ai pas à payer ma nounou ; j'ai un peu les boules, car après 2 mois de contrat, alle m'a comptabilisé les journées maladie de mon fils comme des absences et non comme des maladies, donc je dois la payer. Pas terrible comme manipulation...

je viens de comptabiliser 12 jours AB (absence) M (maladie) et F (férié) non compter par la nounou dans le total de jours réels effectués dans le mois ; donc je dois ajouter 12x6,15h (durée de garde journalière) à ce que je lui dois ! c'est ça ?
je vais y arriver !!!

en fait, je parle d'heures réellement faites en prenant le nombres de jours où mon petit bout est réellement allé chez elle ou bien ou il a été absent mais je paye quand-meme car c'est de la maladie et il était prévu pour ces journées-là (je n'ai pas payé l'entretien, c'est tout), les jours fériés... donc réellement ce que je lui dois. J'ai soustrait tout ça de ce que je lui ai donné en tout avec la mensualisation, et elle est gagnante de 23h.
Je pourrais arrêter mon calcul au 8 avril (fin de garde effective, j'envoie mon préavis demain), mais j'accepte de lui payer la mensualisation complète pour ce mois-là, je pense que c'est déjà bien.