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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 26-02-2009 23:24:52
Bonsoir,
donc au final nous avons procéder à une moyenne, ce qui était le plus compliqué à calculer mais le plus juste.
Merci pour vos réponses 
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 19-02-2009 23:38:08
en tout cas merci pour tes réponses;
Je ne connaissais pas ce forum mais suis ravie de tous les sujets traités et des réponses rapides!!
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 19-02-2009 23:34:42
car en fait sur l'année on avait fait un lissage des heures.
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 19-02-2009 23:33:11
ok.
Mais mon souci c'est que je mets quoi en heures journalières?
Car j'ai des semaines à 24,5 et des semaines vac scolaires à 48,75.
en principe les CP seraient posés pdt les vac scolaires si je les posais (aout X 3 et Noel X 2 si le contrat avait continué);
Alors à ton avis?
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 19-02-2009 23:25:31
du lundi au vendredi, soit 5 jours.
cela fait 2 semaines + 1 jour de CP.
MAis je ne sais comment calculer si c'est mieux la maintien de salire.
En fait, les semaines d'écoles, c'est 24h50 hebdo
et les semaines de vac scolaires c'est 48h75.
alors suis laguée.
Merci pour ta réponse
#6 Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat, help pour calcul CP » 19-02-2009 23:09:38
- bigjean
- Réponses : 9
Bonsoir,
je suis nouvelle sur le forum. voilà ma situation.
Suite à mon refus de valider un avenant qui me faisait passer d'une mensu de 110H à une mensu de 33h, les parents ont dc décidé de retirer l'enfant ( et oui la crise et chomage partiel.. des parents).
Le contrat a débuté le 02 oct 2008, sur une mensu dc de 110H( année incomplète).
J'ai reçu l'AR ce matin, et ayant moins d'un an d'ancienneté, le préavis est de 15jours, soit fin du contrat le 5 mars 2009.
Il n'y aura pas de régularisation, ça c'est ok et vérifié.
Pas d'indemnité de rupture car - de 1 an ancienneté.
Mon souci, c'est le calcul des Cp.
J'ai acquis 13 jours de CP.
Donc pour comparer le montant favorable ( 10% ça c'est ok,pas difficile) avec le maintien de salaire, j'avoue que j'ai du mal à m'y retrouver.
Quelqu'un peut-il m'aider svp car la maman vient demain matin.
merci par avance pour vos réponses.
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