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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant contrat année complète !! besoin d aide SVP » 15-02-2014 21:53:26
merci pour tous vos conseils
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant contrat année complète !! besoin d aide SVP » 15-02-2014 16:06:09
- vainilla
- Réponses : 5
Bonjour,
Depuis le 01/08/2011 j' ai employé ma nounou pour un temps plus ou moins partiel , elle fait 9h de garde par jour et ne garde pas mon fils le mercredi, soit cela faisait 9h de garde x sur 4jours soit 36h par semaine// au mois on est a 156h (la mensualisation en année complete) , le contrat avec ma nounou doit s 'arretait le 31 juin de cette année , mon fils va rentrer à l' ecole en septembre.
Ce mois ci (depuis le 10 fevrier) j' ai trouvé un autre emploi à temps plein , ma nounou est d' accord pour garder mon fils le mercredi, je dois donc faire un avenant au contrat , qui doit preciser que je lui confierai mon fils du lundi au vendredi pour cette fois-ci 10 h de garde par jour, on passe donc de 36h à 50h par semaine. mais voila je ne sais pas comment je dois procéder sachant qu' on arrete le contrat en juin..... ma nounou me propose de garder le contrat tel quel (en 36h ) et que je rajoute 14h tous les mois au salire, .... Je trouve cela bizarre....ma belle mère me dit qu' il faut que je recalcule une mensualisation jusqu' a fin juin ....Je suis perdue.... comment faire ? je veux faire les choses bien ...sans léser ma nounou ni moi même.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer une mensu avce des horaires irréguliers!!! » 10-05-2011 17:20:25
d' accord j' ai compris, c 'est possible mais a voir avec elle.
Je pense quand meme faire une moyenne, car il est fort probable que je fasse du 36h/ pour 2 semaines et du 22h pour les 2 autres. Car si je met du 22h ca va me faire payer pas mal de complementaire alors que je sais que je vais faire des semaines de 36 heures.
De toute facon il est possible de modifier par la suite le contrat ? je vais proposer a ma nounou qu' on teste comme cela les 3 premiers mois et faire un reajustement si besoin.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer une mensu avce des horaires irréguliers!!! » 10-05-2011 16:53:20
oui nous aurons les memes cp , deja c 'est une bonne chose ( plus simple je trouve).
j ai appelé le RAM qui m' a suggéré lui aussi de partir sur une mensu minimum par contre au niveau des heures complementaires jai bien compris votre logique mais dans mon cas, suis je obligée de compter les heures complementaire a la journée => chose difficile puisque mon planning peut changer d' un jour sur l' autre.
Moi je pensais compter les heures complementaires a la semaine (soit hebdomadairement et non quotidiennement) de la facon suivante => si je prevois 20h a la semaine par exemple et que la nounou en fait 30 => 10h de complementaire . qu 'en pensez vous est ce legal ?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer une mensu avce des horaires irréguliers!!! » 10-05-2011 14:22:55
- vainilla
- Réponses : 5
Bonjour,
J' ai besoin de vos lumieres; je vous expose ma situation:
je vais faire garder mon enfant sur 4 jours en année complete (52 semaines) => lundi, mardi, le jeudi et vendredi.
,
Or j ' ai des horaires tres variables, je peux travailler a 11h le matin et puis le lendemain a 8h, j' ai une amplitude horaire de 8h a 20h qui change d' un jour sur l' autre (le planning nous est fourni quand meme 3 semaines en avance) . Pour l' amplitude horaire (8h-20h) l' assistante maternelle est d' accord mais comment calculer la mensu ? car quand je travaillerai du "soir" , je vais emmener le petit a 11 h par exemple et le papa le recuperera a 17h30, mais le lendemain ca peut tres bien etre midi => 20h car le papa ne pourra pas tout le temps le recuperai a 17h30. La encore c' est variable. Bref difficile pour nous de faire une moyenne.
Moi je pensais etablir la mensu que sur la base de mon planning (comme si c 'etait moi qui l' emmenerai tous les matins et qui viendrait le chercher tous les soirs) , du coup ça donnerai => 9h /jour ce qui fait une moyenne a 36h/semaine donc une mensu a 156h/mois en sachant que la nounou l' aura des semaines beaucoup moins => je ne vois malheureusement que cela a faire ? qu' en pensez vous ?
on m' a dit de faire une mensu au minimum et de payer le supplement en heure complementaire.... cela me semble compliqué, ai je droit de dire a ma nounou qu' on va faire une moyenne de 30h/ semaine environ ( nombre d' heure un peu dit au hasard etant donné nos horaires...) une semaine elle fera que 28h, peut etre 20h et des fois 36h. La encore je ne suis sure de rien. Je ne peux pas etre certaine qu' elle l' aura 2 semaines a 36 h et 2 autres a 20h par exemple.
Que me conseillez vous ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du salaire sur annee incomplete !! » 22-04-2011 01:49:23
oui c 'est bien ce que j' avais compris, or pour elle 47 semaine c' est une année incomplete, bref, c 'est pas gagné !!!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du salaire sur annee incomplete !! » 22-04-2011 00:20:52
oui c 'est vrai vous avez raison, je vais devoir lui en reparler, je vais lui paraitre un peu "lourde" je pense, effectivement je pense que c 'est parce qu' elle a toujours fonctionné comme cela et pas autrement.
Du coup, j' ai quand meme une question sur les congés payes... J ai bien compris que si elle desirait prendre des congés la 1 ere année, il fallait que ce soit des congés sans soldes, non payés. Mais avec son systeme des 10 % ? comment cela fonctionne dans le cas ou elle prend un congé ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du salaire sur annee incomplete !! » 21-04-2011 22:53:36
merci pour vos reponses, je ne comprends pas pourquoi elle s' entete a faire ce calcul et pourtant elle a bien la convention!!! pourtant ce calcul n' est pas plus avantageux pour elle !!! je n' ai pas envie de me facher avec elle des le depart, tampis.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du salaire sur annee incomplete !! » 21-04-2011 21:36:56
- vainilla
- Réponses : 9
Bonjour a tous,
Je vais bientot employer une assistante maternelle pour la 1ere fois, selon elle sur une année incomplete... Elle fera 34.50 heure en moyenne par semaine, son tarif est de 2.90 brut de l' heure. Voici son calcul:
2.90 x 34.50 x 47 (47 semaines, car l' assistante maternelle m' informe qu' il faut qu' elle enleve les 5 semaines de CP puisque pendant cette periode elle n' aura pas mon ptit bou) le tout divisé par 12 ce qui fait en brut => 391.86 / mois .
Deja est ce que ce calcul vous semble bon. Moi je pensais qu' elle aurait multiplié par 52 car nous aurons les memes CP mais elle insiste me disant qu' elle doit enlever les 5 semaines de son calcul puisqu' elle ne gardera pas mon petit. Bref, je lui fais confiance car je n y connais rien.
Ensuite vient le soucis des Congés payés, là elle m' informe que je devrai payer 10 pourcents des mois payés au mois de juin, mais qu'elle est d' accord pour que je les paye chaque mois afin que cela ne me fasse pas trop "gros" à sortir au mois de juin, les autres parents font cela d'ailleurs. Donc si je comprend bien ce calcul, il faut que je prenne 10 % des 391.86 soit 39.91 à rajouter aux 391.86. Etes vous d' accord avec cela ? car j' entends des gens qui disent que ce n' est pas legal, d' autres m' informe que si mais que ce n' est pas dans la convention...
J' ai besoin de votre avis, est ce que je me fais flouer....
Merci pour vos reponses.
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