Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » est ce que j'ai le droit d'ouvrir ma porte qu'à l"heure prévue ? » 09-05-2012 11:50:07

bonjour
je suis une maman qui emploie une nounou.
j essaye de comprendre , de lire et un seul mot me vient a la bouche : WHOUA!!!!!!

l heure c est l heure , des minutes gratuites , respect, calculer a l année le  nombre de minutes etc etc.....

je l entend bien ...et chacun voit midi a sa porte.

maintenant j essaye d imaginer si je faisait la même chose a mon travaille.
et la il y aurais un sacrer problème pour moi.!!!

je bosse dans le milieu hospitalier dans un service de réa néonatale .
je commence a 8h et fini a 20h.

alors j arrive a 7h50 un bébé fait une bradycardie  je fais quoi ? j attend derrière la porte  !!! et  loulou je commence qu a 8 h.

de même , un bébé arrache son cathéter a 20h00!! et bien non ! chouchou vide toi de ton sang et souffre  mon taf est fini !!
l heure c est l heure
quel manque de respect  monsieur le bébé !!!! et que cela ne se reproduise pas !


Rien qu hier soir j ais fini a 20h 45 et la j ais pas été payer plus cher .




seulement voila une chose m empêche de faire cela et cela porte le nom de CONSCIENCE PROFESSIONNELLE.
J ais aussi une vie personnelle avec mari enfants et poisson rouge ......

Je suis désoler mesdames , mais pour le coup je dis  WHOUA !!!


Honnêtement vous penseriez quoi de moi  si vous étiez les parents de se bébé en question ??????

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Le RAM ; comment aborder le sujet avec nounou ? » 22-02-2012 18:28:05

merci beaucoup j y vois dejas plus clair.


il est sur que j idéalise les exploits de chouchou et qu il est loin d être "surdoué" quoique pour chaque maman son bébé fait tous mieux que les autres ....

je ne veut pas que "nounou " se sente obliger d y aller ou que cela soit une corvée qu il faut caser dans un emploie du temps bien remplis .

danser , chanter, faire de la musique , rigoler je dis OUI maman fait dejas et nounou aussi....

vous avez raison 5 mois il est un peut trop jeune pour y avoir un effet positif.

je veux pour chouchou la même chose qu a eut son grand frère il y a 20 ans en arrière .

ou je le revois couver de chocolat, de peinture , donner du pain dur au lapin , ramasser des fraises dans le jardin de nounou , taper comme un fou sur une bassine en plastique avec une spatule en bois,les joues rougies par le froids a jouer dehors comme des fous , la goute au nez ....tous crasseux ... apprendre a partager se faire gronder lorsque il a fait une bêtise .........


je veut un chouchou tous crasseux a cet rouler dans l herbe et la boue je ne veut pas qu il grandisse dans une bulle en coton tout propre ..

je ne comprend pas que des pe rouspète pour des taches sur des vêtements ou empêches nounou de sortir au cirque ou autres pour une histoire d argent .

moi je ne demande que cela !!!!!!!!!!!!!!!!

je vais aborder le sujet avec nounou juste pour voire dans le futur si elle compte s y rendre et se quelle en pense.
je vais aller faire un tour au RAM qu il y a a coter de la maison me faire une idée des locaux et activités proposer .


en tous cas merci beaucoup vos regards de professionnel mon beaucoup aidée !

#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Le RAM ; comment aborder le sujet avec nounou ? » 22-02-2012 11:14:24

bonjour et merci de vos réponses.

je me posais la question car chouchou a 5 mois mais est très actif.


il adore jouer , les couleurs il sait se retourner dos ventre , commence a vouloir se tenir assis!!!

enfin je pensais a tord  qu il y  avait des ateliers pour les petits.

ensuite si vous me dites que non que cela ne sert a rien , je n aborderais pas le sujet avec " nounou".


il est vrai qu il voit dejas des enfants (ceux de "nounou" )et il adore cela.
des qu il les voient il sourit babille et eux aussi sont ravis de le voir arriver le matin.


j ais peur qu il pousse tous seul  dans son transat comme un champignon .

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Le RAM ; comment aborder le sujet avec nounou ? » 22-02-2012 10:43:44

Occitane a écrit :

Des activités à 5 mois ????
Laissez-le vivre, votre bouchon... quand j'ai lu son âge, j'ai pensé que vous ne souhaitiez pas qu'elle l'amène au Ram... pour respecter son rythme de tout petit bébé...
Quel bien être un bébé de 5 mois peut retirer d'un endroit plein de monde et  bruyant, où il ne pourra pas dormir s'il a sommeil ?

Bref, tout ça pour vous dire qu'il a bien le temps de se sociabiliser, comme vous dites... Et quant à obliger l'assmat à aller au Ram, je ne pense pas  que vous puissiez le faire. Vous pouvez suggérer mais pas exiger.
Perso, je prendrais très mal que l'on veuille interférer dans l'organisation de mes journées...

bonjour Occitane


au moins sa a le mérite d être claire !!!!!!


en aucun cas je ne parle d obliger ou d interférer dans l organisation de ma nounou !!!!
il y a moment ou il faut arrêter de prendre tous dans l obligation et mal !!!!


je cherche tous  simplement a avoir des informations concrètes sur le RAM !






Quelle maman indigne  je suis !!!

#5 Embaucher une assistante maternelle » Le RAM ; comment aborder le sujet avec nounou ? » 22-02-2012 10:13:23

corinne78
Réponses : 31

Bonjour,

Je suis la maman d un petit bouchon de 5 mois.
Et j emploie une " nounou" dont je suis très satisfaite ( professionnel, gentille, douce,rigolote ...)

mais il y a un petit mais....

je ne sais pas comment aborder le sujet du RAM ..

j aimerais quelle y emmène mon chouchou pour qu il se sociabilise avec d autre bébés.
qu il fasse des activités différentes etc etc .....



je ne veut pas la surcharger en plus avec mes idées de RAM.


d un autre coter ma " nounou" est très organiser  , elle arrive a gérer ses 4 enfants , une pepette d environ 4 ans plus mon chouchou  ; sa maison , les repas le ménage etc etc ...... le tout avec le sourire et toujours bien coiffée  lol...

la c est le coter égoïste de maman qui parle et qui ne pense qu au bien être de son chouchou .

donc je me dis pourquoi pas ? !!!




concrètement que peut proposer le RAM comme activités pour mon chouchou de 5 mois?
dois je rémunérer les frais dépenser par "nounou"  et comment ?

je suis prête a assumer tous les frais que le bien être de mon chouchou engendre .


enfin bref je ne sais pas par quel bout commencer ou prendre!!!!!!!

#6 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » dates de bourses aux jouets et bourses à la puericulture : » 22-11-2011 18:22:43

bonjour
samedi 26 novembre
78 Poissy
bourse aux jouets
salle Blanche de Castille.
10h=18h

#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » quels styles de contrat ? » 05-11-2011 15:36:44

bonjour

j ais réussit a trouver une am pour mon loulou , cela na pas été facile.
chose que je comprend que cela  puisse en faire fuir plus d une !!

nous sommes partis sur une année incomplète de 42 semaines.

son tarif est de 3.50 e net
et de 32 h par semaines(soit 4 jours de 8h)
le contrat commenceras le 1 janvier 2012.

je voudrais savoir si la mensualisation est correcte.

4*8*3.50*42
---------------
    12                 392 e net par mois ( sans les IE ) qui sont de 4 e par jours

  elle désire les 10% pour les cp ( je sais que c est hors convention mais s est son choix)

et s est la que cela se corse pour moi , j ais beau lire et relire la conventions et les sujets du forum , je ne comprend pas comment compter le salaire réel que je lui dois , dans les 10% on compte les ie ?

autres questions qui peut vous paraitre stupide .


combien de biberons propres fournir 1 ou l am le lave  les 3 ou 4 qu il faut pour la journée?
l am na pas de poussette et ma demander de ramener la mienne.
je pensait que cela faisait partis du matériel que devais posséder l am.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 27-10-2011 15:40:37

bonjour

j aurais besoins de votre pack contrat.
car celui que possède ma future AM est beaucoup moins complet.

merci

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » quels styles de contrat ? » 09-05-2011 10:41:39

bonjour

merci de vos conseils ils sont précieux.
nous sommes au moins fixer sur le nombres d heures de gardes par jour.
pour le nombre de semaines nous allons voir avec mon planning et ceux du papa et des grands parents.

plusieurs questions me tracasse .

le samedi est considérer comme un jour de travaille normal ?
exemple de garde
LMS ou VS .
le dimanche ne seras jamais un jour de garde.

les jours de repos ne serons jamais fixe.
comment sont  compter les jours fériés dans se cas la?

combien d heures complémentaire peut elle faire si je part sur la base de 18 h par semaine ?

combien de cp  a t elle vus que cela seras un mis temps ; voir un temps partielle ?

j ais papoter avec une assmat qui me disais que elle prenait , 3,50 euros de l heure net et 4 euros IE par jour et un supp pour les jours fériés   et qu avec un planning comme le mien  elle aurais des cp a gogo.

vus quelle poserait ses cp au jour et non a la semaine.

je m explique :

même si je travaille que 3 jours dans la semaine cela représente pour moi 3 * 12 = 36 h de travaille .
quand je pose des cp ; je les pose du L au V inclus se qui me fait 5cp.

pour elle : non cela fais que 3 cp. ( pour elle 3 garde de 6 h soit 18 h)

bref sur le coup cela me perturbe un peut .

#10 Embaucher une assistante maternelle » quels styles de contrat ? » 02-05-2011 12:50:53

corinne78
Réponses : 10

Bonjour

je suis enceinte et je commence a prospecter pour une ass mat.

je travaille en milieu hospitalier en garde de 12 h par jour.
donc un planning totalement aléatoire avec des week-end  et jour fériés.
et un temps de travaille annualiser si bien que je peut certain mois peut travailler , et d autre beaucoup.

mon mari lui bosse tous les matin du lundi au samedi avec des heures de fin  aléatoires.
j ais fais une simulations sur plusieurs mois avec mon planning.

.
il y a des mois ou j aurais besoins de 9 jours de garde de bébé ; d autre de 11 jours avec un ou deux samedi compris voir 15 jours......
les heures de garde serais de 7h30 le matin  a 13 h30 soit des journée de 6 h de garde
soit des mois 54h ou 66 ou 80 h .

certaines semaine 0 garde et une autre 3 maxi.

pour compliquer un peut plus .....
mon mari termine sa journée de travaille quand il a fini sa tourner ( chauffeur ).

nous voulons être libre de la dates de nos cp tous comme ceux de ass mat.


vers quel styles de contrat je peut me diriger ?

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