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#1 Embaucher une assistante maternelle » calcul des congès payés dans le cadre d'un licenciement » 08-06-2011 19:30:41
- fanny1
- Réponses : 1
Bonjour à tous,
ma question n'est sûrement pas très originale mais je n'ai pas trouvé de réponse dans le forum... (il y en a pourtant certainement!).
j'arrête le contrat avec ma nounou sous peu ; elle a calculé que je lui devrai, en congès payés, 14 jours. Comment calculer la somme à laquelle ça correspond?
merci!
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur les dates de congès : congés sans solde? » 03-05-2011 12:31:07
ah ok, dans ce cas il faut que je vérifie sur le contrat... En fait elle travaille toute l'année moins 5 semaines de congès. Ca ne répond pas non plus à la question? :-(
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur les dates de congès : congés sans solde? » 03-05-2011 12:20:06
elle est mensualisée, je la paye le même salaire tous les mois (sauf heures sup), y compris pendant ses vacances.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur les dates de congès : congés sans solde? » 03-05-2011 11:24:13
alors année complète!
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur les dates de congès : congés sans solde? » 03-05-2011 11:09:55
Bonjour,
merci pour ces réponses ; je ne sais pas si nous sommes en année complète ou incomplète ; il n'a pas été question de dates de congés quand on a signé et jusqu'ici c'était bien tombé. le contrat ne précise rien, il reprend seulement le texte de loi qui dit que c'est à la nounou de choisir ses dates à partir du moment où elle a plusieurs enfants. je ne sais plus si elle me les a données avant le 1er mars, c'était oral de toute façon.
#6 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur les dates de congès : congés sans solde? » 02-05-2011 22:48:21
- fanny1
- Réponses : 15
Bonjour,
ma nounou a posé oralement ses dates de vacances pour cet été, mais elles ne nous conviennent pas. Elle a d'autres enfants en garde, donc le choix sur ses dates (ce qui me semble logique!). Mais comme nous posons nos vacances à un autre moment, est-ce qu'elle doit aussi être payée pendant cette période-là? Sachant que son salaire est annualisé. Je trouve le texte de loi pas très clair...
merci!
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