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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur de paiement des congés payés... » 09-05-2011 22:27:44

4i a écrit :
Natkiom44 a écrit :

Je trouve juste gros qu'elle n'ait jamais réagi...

vous non plus...
si vous aviez verifié la ccn (art12) vous l'auriez vu de suite smile
peu d'assmat maitrisent les cp malheureusement sad
c'est pas forcement de la malhonneteté...

faites un solde cp, voyez le trop perçut et trouvez un arrangement pour le remboursement du trop perçut...
le dialogue, toujours le dialogue wink

Bonsoir,

En effet nous aurions pu être bien plus au courant mais je me dis que la nounou garde d'autres enfants et que les autres  parents ne doivent pas se tromper autant que nous.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur de paiement des congés payés... » 09-05-2011 22:25:40

nanda a écrit :

bonsoir

sachez qu'un trop percu de cp se rembourse, donc vous pouvez lui reclamer le tro percu et cesser de suite de lui payer 10% en plus de sa mensu tous les mois pour les cp!
De plus si pendant sa première année elle n'a pas acquis les 5 semaines, choses très probables, tout ce qui sera au dela des jours acquis devra lui etre retirée de sa mensu, du sans solde donc!!

faites vite le point avec elle

En effet, elle n'avait pas acquis ses congés payés en 2010/2011... Nous avons débuté avec elle en mars 2010 et depuis elle a déjà bénéficié de 5 semaines de congés payés ( salaire maintenu), sans compter que nous lui payons déjà 10% supplémentaires d'avance sur CP.
Merci pour votre attention

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur de paiement des congés payés... » 09-05-2011 20:05:35

Merci pour vos explications...
Que se passe-t-il lorsque nous décidons de prendre nos congés en dehors des CP de la nounou ?

Si je comprends bien, nous pouvons décider de continuer à maintenir son salaire pendant ses vacances, mais nous pouvons lui imposer de stopper ces 10% de congés payés versés injustement tous les mois...

Je trouve juste gros qu'elle n'ait jamais réagi...

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur de paiement des congés payés... » 09-05-2011 18:23:45

Natkiom44
Réponses : 10

Bonjour à tous,

Nous sommes les parents d'une petite fille de 17 mois qui est accueillie depuis 15 mois chez une assistante agrée à raison de 120 heures par mois.
Tout se passe bien avec notre nounou, mais nous venons de réaliser avec pas mal de retard que nous lui payons en quelques sortes, deux fois ses CP.
J'entends là depuis le début nous lui réglons tous les mois 10% d'avance de CP mais qu'en plus nous la payons normalement lorsqu'elle prend ses fameux CP (5 semaines)...
Nous ne comptons pas les lui réclamer mais nous voudrions être certains d'etre bien au clair sur la manière de gérer les CP d'une assistante maternelle.

Pourriez vous nous aider à bien comprendre la règlemention en vigueur...
Merci d'avance pour vos lumières !

Cordialement

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