Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Occitane j'ai effectué ton calcul sur les 7 semaines travaillées mais vu que mon bébé a été absent 1,5j car malade, ce ne sont pas vraiment 7 semaines complètes et je retombe quasi sur le même montant -6€

merci de ton aide !

autre question, comment on note sur la déclaration de la paje? parce qu'on nous demande le salaire net qu'on a payé et le nombre de jours travaillé etc, du coup comment on doit mentionner l'indemnité de cp?

et sur l'attestation assedic on doit mentionner le salaire brut qui nous est donné par la paje quand on a déclaré le salaire qu'on a versé mais j'ai vu qu'on dois mentionner l'indemnité compensatrice de cp donc il ne faut pas que ça rentre dans le brut au final...

c'est très flou du coup pour moi...
dis moi si je me trompe:
- il faut que je lui paie son salaire de mai au réel + ie, que je déclare à la paje au titre du mois de mai
- puis attestation assedic avec le brut qu'on me donne à la paje
- et ensuite paiement des 10% de ses salaires versés mentionnés sur l'indemnité compensatrice de cp de l'attestation assedic
- et remplir un "reçu pour solde de tout compte" avec juste le montant de ses cp

est ce que c'est bien ça?

Et pour le nombre d'heures travaillées qu'on doit mentionner sur l'attestation assedic, comment faut'il faire pour la période d'adaptation? Le mois dernier je lui ai réglé son salaire normal (payé au réel car le contrat a commencé que le 4) - 1,5j car bébé malade (présentation certificat médical) auquel j'ai ajouté les heures de la période d'adaptation qui n'avaient pas été payées (donc + 21h), est ce que je dois mentionner les 145h effectuées au cours du mois ou 145+21h d'adaptation sur l'attestation? sur son brut les heures d'adaptations sont prises en compte.

oui 4 avril 2011, c'était prévu sur une année incomplète (45 sem)