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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Explication calcul fin de contrat » 30-06-2015 23:28:49

Merci je suis soulagée...même si c est le relais d assistante maternelle qui lui a dit ça... Pour mon salaire de juillet...comment doit il être calculer ? Au prorata ? Je me pose aussi la question pour un contrat commence le 19 juin... Quelle formule de calcul utilise t on ?

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Explication calcul fin de contrat » 30-06-2015 23:14:50

Ok mais la maman me dit qu elle me fait une "fleur" et ne me demande pas le remboursement ...mais du coup si c est ça je ne leur dois rien ???? Autre question sur juillet je. E l aurais que 3 après midi... Ce qui correspond du coup a 18h environ...et du coup je me demande si elle va me payer sur juillet...elle doit me faire ma fiche de paie, même pour 3 jours n est ce pas ??

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Explication calcul fin de contrat » 30-06-2015 23:05:47

myangel
Réponses : 4

Bonjour....ou plutôt bonsoir...

J arrête un contrat le 3 juillet au soir , les parents me licencient du fait de leur déménagement....ils ont fait les calculs au relais et de la les parents me disent que je leur devrais 18h ??? Je pensais peut être bêtement que nous n'avions pas à rembourser les parents..n ai pas demander à être licencier ...pourriez vous m expliquer comment ils ont trouvé ce résultat, sur quoi se basent ils ? Car j ai deux autres contrats qui vont peut être s arrêter et j ai peur de " devoir" des heures ou argent alors que j en ai perdu déjà pas mal .... Merci de vos réponses..

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission ou licenciement ??? » 17-01-2014 10:29:33

merci pour toutes ces infos, c'est ce dont je redoutais un peu... je vais contacter la pmi quand j'aurais accoucher, et selon ce qu'ils me diront j'en discuterais avec les parents ...

merci beaucoup a vous !!!

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission ou licenciement ??? » 16-01-2014 15:08:29

Valanna , c'est ce que pense aussi la responsable du relais, que je n'aurais pas droit a une extension meme pour un tout petit contrat mais elle pense que je devrais demissionner car les parents veulent continuer, moi aussi mais que je ne pourrais pas faute de places avec l'agrement...

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission ou licenciement ??? » 16-01-2014 15:03:49

merci Shainali !!!

non je ne veux pas prendre de congé parentale...pour ce qui est de l'age de mes enfants ils ont 6/8/10 et 12 ans


pour les enfants en garde; le petit que j'ai a temps plien en ce moment sera scolarisé a la rentrée, que le matin dans un 1er temps il aura 3 ans en octobre.. les 2 autres iront a l'ecole toute la journée, auront 5 ans et ne sont pas colarisés dans la meme ecole que les miens, donc ils savent deja que je ne ferais plus les trajets du midi, trop lourd et compliqué a gerer, si eux preferent que leurs enfants ne dejeunent pas a la cantine ca sera autre chose...

il faut donc que je me tourne d'abord vers la pmi pour une extension d'agrement du moment que mon 5eme sera né alors ?? si eux accptent, pas de soucis, mais si ils refusent se posera donc cette question

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission ou licenciement ??? » 16-01-2014 14:55:44

en fait les horaires ne sont pas le probleme, c'est plus le fait que d'apres le relais d'assistante maternelle, je ne pourrais pas continuer avce les 3 memes enfants comme mon propre enfant va prendre une place sur mon nombre d'agrement

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission ou licenciement ??? » 16-01-2014 14:48:18

myangel
Réponses : 14

Bonjour;

j'ai besoin de lumieres sur un sujet qui va bientot me concerner et je n'arrive pas a avoir de reponse ni aupres du relais, ni de la PMi de mon secteur et je ne sais pas vers qui me tourner...

Je suis assistante maternelle depuis 3 ans, je garde 3 enfants, pour 3 agrements : un tout age, un de plus de 2 ans et un de plus de 3 ans...

je suis maman de 4 enfants et le petit dernier va naitre dans quelques mois... les trois familles ont trouvé quelqu'un pour me remplacer durant mon congé maternité mais m'ont deja demandé de reprendre avec eux a ma reprise soit mi aout...moi je suis plutot d'accord mais vais je pouvoir ?? car mon propre enfant prendra un agrement ( le tout age) , et il me restera 2 agrements pour 3 enfants...

en sachant que les enfants en garde iront tous les 3 a l'ecole en septembre, 1 en matinée seulement et les deux autres toute la journée, je n'aurais a les garder que le soir et mercredi et vacances scolaires...2 de mes enfants seront au college..est ce que ca peut peser dans la balance pourq ue la pmi m'autorise a continuer avec ces enfants la...mais sinon, dois je demissionner ou les parents doivent ils me licencier ?? c'est dur que l'ideal serait que je puisse continuer avec les 3 mais ca ne depend pas de moi, mais de la pmi, donc ca me gene un peu de devoir demissioner...

si quelqu'un pouvait m'aider.... !! merci

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur le salaire : heures supp et complementaire ?? » 28-04-2012 15:06:16

lundi 2 : 9/19h30
mardi 3 : 8h/19h30
mercredi 4: 8h/19h30
jeudi 5 :8h40/18h50
vendredi 6 8h/18h

mardi 10 8h/18h50
mercredi 11 : 8h15/19h15
jeudi 12: 7h45 /18h00
vendredi 13: 9h /19h45

lundi 16 : 8h15/18h30
merdi 17: 8h15/19h20
mercredi 18: 8h15/19h30
jeudi 19 : 8h15/19h15
vendredi 20: 8h15/18h10

lundi23: 8h40/18h20
mardi 24:8h40/18h
mercredi 25 : 9h/19h
jeudi 26: 8h /20h50
vendredi 27 : 8h15 18h

voila les jours et heures de gardes réelles que j'ai faites.....celles inscrites sur le contrat par les parents sont dans le message plus haut

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur le salaire : heures supp et complementaire ?? » 28-04-2012 14:34:18

en fait ils ont rempli un planning
lundi et mardi : 8h 19h
mercredi/jeudi/vendredi 9h 18h
soit donc 49h par semaine

du 2 au 6 avril : 53h40
du 9 au 13 avril : 42h50 ( car un jour férié)
du 16 au 20 avril : 53h30
du 23 au 27 avril : 51h35
a rajouter 5h d'adaptation du 30 mars et le 30 avril je l'ai pas, les parents font le pont, ils ont rajouté une semaine de congés sur le contrat car font tous les ponts.

soit 202h35 su je ne me plante pas....voila pour ce mois la

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur le salaire : heures supp et complementaire ?? » 28-04-2012 14:07:17

Bonjour,

merci pour vos reponses...en fait ls parents n'ont pas toujours les memes horaires car souvent en deplacement...on a convenu ensemble d'horaire pour une semaine donc du lundi au vendredi mais sur ce mois je l'ai plus gardé 53h par semaine que 49 comme marqué sur le planning du contrat...Concretement sur la fiche de paye on fait comment ?? le P.E sur la fiche de paye a mis en tarif normal les 179 heures et les heures que j'ai fait en plus les a calculé avec le tarif majoré...

je pense que ca ira mieux quand je serais rodée...ce qui est loin d'etre le cas la...

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur le salaire : heures supp et complementaire ?? » 27-04-2012 19:20:22

myangel
Réponses : 12

Bonjour,

Je viens de commencer un nouveau contrat ( et oui je suis nouvelle ass mat, je débute avec les contrats , la galere!) et j'ai des questions betes qui me tracassent...

Avec ce contrat , on a calculé une mensualisation sur 179 heures ( 49h par semaine sur 44 semaines) ... mais sur le contrat est précisé qu'a partir de 45h de garde, le montant est majoré ...mais alors faut il faire 2 calculs sur les 179h ? une partie en tarif normal et une partie en majoré ou bien la majoration se calcule a partir des 179h ???

2eme question.... j'ai fait plus d'heures que prévu au contrat...ces heures doivent etre compté en heures complementaires ou supplementaires, ou est la difference ??

Je vous remercie de m'eclairer...

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