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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:35:43
d'accord merci beaucoup!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:33:42
bon OK, en tout cas merci pour ta réponse!!! Bonne fin de journée
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:30:13
si je ne veux pas les perdre il faut donc que je les pose?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:26:52
oui, on fait ça depuis le début
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:24:57
désolée, je me suis trompée, c'est sur 45 semaines!!!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:21:56
pourquoi?
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 17-05-2011 16:16:48
- coroph
- Réponses : 11
Bonjour à toutes!!! Je suis toute nouvelle sur le site et j'espère que vous pourrez m'aider!! Je patauge!!!!!!!
Voilà mon problème : je garde un petit garçon depuis décembre 2008 et mon contrat se termine fin juillet. C'est un contrat en année incomplète (47 semaines). Je n'ai à ce jour toujours pas pris tous mes congés payés et apparemment je ne pourrai pas les prendre d'ici la fin du contrat. Sachant que je perçois 10% tous les mois de CP, est ce que mon employeur doit me les payer quand même en fin de contrat, vu que je ne les ai pas pris?
J'espère que je suis claire dans mon discours!
Merci beaucoup de me répondre
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