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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 26-05-2011 19:58:18
donc, si j'ai bien compris, elle a droit de prendre ses 5 semaines de congés mais on lui en paie que 13 jours et le reste c'est du sans solde jusqu'au mois de mai 2012.
Peut elle refuser de prendre ces congés sans solde, et de prendre uniquement ses 13 jours?
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 26-05-2011 18:28:16
merci occitane pour la réponse.
C'est bien ce qu'il me semblait. Mais comment lui dire sans qu'elle pense que je vais l'arnaquer!
Donc mon mari qui a 1 mois de vacances, n'est pas obligé de garder notre tous les jours, on peut la mettre chez la nounou. Sachant que l'on part 2 semaines en vacances, je vais faire coincider ces 2 semaines avec celles de la nounou et le reste du mois d'aout notre petite ira chez elle.
#3 Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 26-05-2011 18:07:37
- lafeedebretagne
- Réponses : 5
bonjour,
je suis nouvelle sur ce site et je souhaiterais un renseignement. Ma fille est gardée actuellement par une nounou et tout se passe très bien. On a signé depuis le 1er janvier 2011 un contrat en année complete car vancances en aout et décembre.
Seulement, pour le salaire du mois d'aout, dois-je lui donner le mois complet. A t'elle droit à 30 jours de vacances? Ma nounou me dit que oui étant donné que l'on est en année complete, mais moi je suis un peu septique vu qu'elle n'aura pas cotisé une année complete.
Pouvez-vous m'éclairer s'il vous plait. Merci
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