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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul de fin de contrat » 08-06-2011 19:44:23
Merci pour votre réponse mais j'ai bien vu la ccn mais je ne parviens pas a faire mon calcul!,je me suis rendue au ram mais même réponse il pouvait que me donner la règle mais pas m'aider a faire le calcul!!!...comment faire?
#2 Embaucher une assistante maternelle » calcul de fin de contrat » 07-06-2011 16:59:43
- bibou55
- Réponses : 2
Bonjour a tous,je me tourne vers vous car je suis perdue pour la fin de contrat de mon ass maternelle.En effet, je dois interrompre son contrat avant la rentrée scolaire mais je ne sais pas quand faire son préavis peut être du 30 juin au 30 juillet 2011 ou du 19 juillet au 19 aout??? sachant qu'elle prend ses congés d’été a partir du 19 Aout.D’après ce que j'ai pu lire il est plus intéressant pour la prise en charge caf d’arrêter le contrat en mois complet,est ce exact?.Par ailleurs, j'ai fait une erreur pour le compte de ses congés payes car depuis le début du contrat en février 2009,nous avons d'un commun accord réglé les congés payes en année complète-de janvier a décembre- au lieu de les compter de juin en mai...Du coup elle a prit ses 5 semaines de congés payés pour 2010-JE PRÉCISE QU ELLE EST MENSUALISE EN ANNEE COMPLÈTE-,mais pour 2011 je lui dois ses congés de janvier a juillet2011,de ce fait comment calculer l’indemnité de congés payes pour ces 17 jours,5 sachant qu'elle a prit une semaine au mois d'avril et qu'elle est sur une base de 3 eur 10 pour ma fille et que son salaire brut est de 439.13(339.86 net);pour mon fils 3 eur 50 de l'heure soit 303.33 net. merci de m'éclairer car je désespère.
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul de fin de contat ass mat » 07-06-2011 16:55:58
- bibou55
- Réponses : 1
Bonjour a tous,je me tourne vers vous car je suis perdue pour la fin de contrat de mon ass maternelle.En effet, je dois interrompre son contrat avant la rentrée scolaire mais je ne sais pas quand faire son préavis peut être du 30 juin au 30 juillet 2011 ou du 19 juillet au 19 aout??? sachant qu'elle prend ses congés d’été a partir du 19 Aout.D’après ce que j'ai pu lire il est plus intéressant pour la prise en charge caf d’arrêter le contrat en mois complet,est ce exact?.Par ailleurs, j'ai fait une erreur pour le compte de ses congés payes car depuis le début du contrat en février 2009,nous avons d'un commun accord réglé les congés payes en année complète-de janvier a décembre- au lieu de les compter de juin en mai...Du coup elle a prit ses 5 semaines de congés payés pour 2010-JE PRÉCISE QU ELLE EST MENSUALISE EN ANNEE COMPLÈTE-,mais pour 2011 je lui dois ses congés de janvier a juillet2011,de ce fait comment calculer l’indemnité de congés payes pour ces 17 jours,5 sachant qu'elle a prit une semaine au mois d'avril et qu'elle est sur une base de 3 eur 10 pour ma fille et que son salaire brut est de 439.13(339.86 net);pour mon fils 3 eur 50 de l'heure soit 303.33 net. merci de m'éclairer car je désespère.
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