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#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 02-04-2012 17:08:06

Pour la petite je dois faire 26 h par semaine et pour la péri 15h par semaine .

Je n'ai pas de planning fixe vu que la maman travaille en hopital donc je peux les avoir 3 jours comme 5 jours la semaine par contre toujours a des horaires fixes.

Je ne comprend pas pourquoi les heures complémentaires ne se calculent pas au mois .

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 02-04-2012 15:42:55

C'est bien ce que je me disais aussi mais ce n'est pas le cas pour mon employeur. Pour elle , vu qu'au mois de février j'ai eu la petite que 82h , les 24h complémentaires de mars ont été payés avec le mois de février. Alors maintenant comment lui faire comprendre ? On s'entend super bien et je n'ai pas envie de créer un froid entre nous mais d'un autre sens je ne peux pas travailler pour la gloire ?

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 02-04-2012 15:24:34

li1ma1ce
Réponses : 11

Bonjour a toutes, j'ai un petit soucis avec mon employeur concernant mes heures complémentaires. Voila , j'ai en garde 2 petites filles (1 en péri et 1 temps plein) . Sur le contrat que nous avons fait , il est préciser que j'ai la péri 60 h par mois et la temps plein 104 h par mois.  Pour le mois de mars , il y a 24h complémentaires pour la petite. Mais la maman me dit que je n'ai pas eu beaucoup les filles en février et que ca fait une régularisation par rapport au mois d'avant. Est-ce légal ? C'est  vrai qu'il y a des mois ou je n'ai pas beaucoup les filles mais je pense qu'elle a tort . Elle me dit aussi que pendant le mois d'août ( le mois de mes vacances ) je n'aurais les filles que 4 jours donc qu'elle n'a pas a me payer d'heures complémentaires pour le mois de mars. Pouvez vous m'aider ? Merci de votre aide

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 02-04-2012 15:23:35

li1ma1ce
Réponses : 2

Bonjour a toutes, j'ai un petit soucis avec mon employeur concernant mes heures complémentaires. Voila , j'ai en garde 2 petites filles (1 en péri et 1 temps plein) . Sur le contrat que nous avons fait , il est préciser que j'ai la péri 60 h par mois et la temps plein 104 h par mois.  Pour le mois de mars , il y a 24h complémentaires pour la petite. Mais la maman me dit que je n'ai pas eu beaucoup les filles en février et que ca fait une régularisation par rapport au mois d'avant. Est-ce légal ? C'est  vrai qu'il y a des mois ou je n'ai pas beaucoup les filles mais je pense qu'elle a tort . Elle me dit aussi que pendant le mois d'août ( le mois de mes vacances ) je n'aurais les filles que 4 jours donc qu'elle n'a pas a me payer d'heures complémentaires pour le mois de mars. Pouvez vous m'aider ? Merci de votre aide

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