Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat avec assistante maternelle » 09-07-2012 17:53:50
Le montant mensuel est calculé sur 43 semaines.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat avec assistante maternelle » 09-07-2012 17:25:39
- Elith33
- Réponses : 3
Bonjour,
Je souhaiterai avoir quelques éclaircissement sur la fin de mon contrat avec mon assistante maternelle.
Nous avons commencé en novembre 2009 sur une base de 644 euros. Les congés sont de 9 semaines: 5 pour elle (une semaine en décembre, une en avril et 3 en août) et 4 employeur (non fixe).
Les premiers mois nous avons payés les congés payés jusqu'au début de l'année complète (si mes souvenirs sont bons juin 2010).
Nous arrêtons de poser notre enfant le 31 juillet 2012, car elle pose ces 3 semaines de congés en août.
D'après son relevé de fin de contrat :
Je lui dois le mois de juillet 644 euros + indemnités,
Je lui dois le mois d'août 644 euros,
Je lui dois les 1/120 .
Ma facture sera divisé en deux chèques de la somme totale.
Elle m'informe que je lui dois le mois d'août afin de ne pas perdre mes 182 euros de la CAF.
Mon inquiétude se porte sur le fais que je verse 644 euros pour 182 euros perçus de la CAF soit 462 euros de ma poche pour 0 jours posés.
Est ce que tout cela est cohérent au vue de la réglementation ?
Merci pour votre aide.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat avec assistante maternelle » 09-07-2012 17:21:03
- Elith33
- Réponses : 2
Bonjour,
Je souhaiterai avoir quelques éclaircissement sur la fin de mon contrat avec mon assistante maternelle.
Nous avons commencé en novembre 2009 sur une base de 644 euros. Les congés sont de 9 semaines: 5 pour elle (une semaine en décembre, une en avril et 3 en août) et 4 employeur (non fixe).
Les premiers mois nous avons payés les congés payés jusqu'au début de l'année complète (si mes souvenirs sont bons juin 2010).
Nous arrêtons de poser notre enfant le 31 juillet 2012, car elle pose ces 3 semaines de congés en août.
D'après son relevé de fin de contrat :
Je lui dois le mois de juillet 644 euros + indemnités,
Je lui dois le mois d'août 644 euros,
Je lui dois les 1/120 .
Ma facture sera divisé en deux chèques de la somme totale.
Elle m'informe que je lui dois le mois d'août afin de ne pas perdre mes 182 euros de la CAF.
Mon inquiétude se porte sur le fais que je verse 644 euros pour 182 euros perçus de la CAF soit 462 euros de ma poche pour 0 jours posés.
Est ce que tout cela est cohérent au vue de la réglementation ?
Merci pour votre aide.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul CP année incompléte » 14-06-2011 14:22:32
Bonjour,
Merci beaucoup pour toutes ces réponses.
Donc mes 7 premiers mois sont clean. (Exact : 5 + 4 semaines en décalées)
Depuis le 01 juin c'est mon assistante maternelle qui ma indiqué que je ne devais plus lui payer. Ce qui ma interpellé. Je vais lui en parlé dés la semaine prochaine car elle est en congès pour son mariage.
Je vous tiens au courant. Merci beaucoup pour vos explications super claire.
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul CP année incompléte » 14-06-2011 00:03:07
- Elith33
- Réponses : 6
Bonjour, j'adore ma nounou, elle est super sympa et s'occupe bien de ma fille mais à la lecture d'un document, j'ai les neuronnes qui vassillent, voila donc la situation.
J'ai commencé le contrat de travail avec mon assistante maternelle en novembre 2009. J'ai donc un doute sur le bon versement de ses salaires les 7 premiers mois.
Elle travaille 46 heures par semaines du lundi au vendredi. Le salaire brut calculé au tout début prenais en compte 5+4 semaines de congés payés. Son fixe depuis le debut s'éléve a 644 euros par mois hors frais d'entretien.
J'ai fais le choix de lui payer ces CP tous les mois soit 64 euros (en plus). En décembre 2009 elle a pris des congès (une semaine pour les fêtes de Noel) et je lui est imposé la semaine avant (car je devais écluser mes CP de mon employeur). En décembre, comme les 6 autres mois, je lui ai versé son salaire de 708 € et l'entretien. Depuis le 1er juin 2010, je ne lui paye plus les CP.
Est-ce normal ??? car j'ai la sensation de lui avoir payée deux fois les congés ?
Merci de vos lumières.
Pages : 1