Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si je notes au contrat la garde le mercredi + le soir + les semaines de vacances scolaires
10 heures le mercredi + 1 heure les autres jours de la semaine +
44 heures les semaines de vacances scolaires je ne dépasserai pas les 50 heures pour la majoration
Ce qui me ferait 44 x 16 = 704 heures
Et                     14 x 36 = 504 heures
1208 : 12 = 100,66 heures par mois
Est-ce possible de faire comme ça pour avoir un salaire de 400€
Et aussi que le parent soit remboursé à pajemploi
Merci pour vos réponses

Merci agenaise
Et si le parent me propose 400€ de salaire comment dois-je faire
Toujours pour ne pas dépasser le barème pajemploi , est-ce que je peux augmenter les heures à 100 heures par moi et  compter plus en jours que 10
Savez vous si pôle emploi nous verse bien 70 % du salaire perdu au cas ou je ne garderai pas le périscolaire
Merci

Bonjour et merci
Je peut donc compter 2 semaines en juillet dans mon calculs
Et pour mes cp de juillet est-ce que je peut déduire mes cp acquis
C’est à dire les 14 jours de janvier à mai et prendre aussi les cp que j’aurais acquis de juin à août
Ou alors je dois déduire les cp non acquis et me les faire payer en août
Perso je préfèrerais les prendre sur juillet comme ça leparents ne me devra pas trop de congés
  D’ailleurs Pouvez-vous m’expliquer comment je transforme les cp  qui me seront payées en solde
Si je pose 17 jours en juillet sur les 21 que j’aurais acquis les 4 qui reste je les compte comment
Merci beaucoup

Bonjour et merci je vais attendre si j'ai d'autres réponses je vous remercie

Merci Chris 84
pour le liens je n'ai plus qu'à essayer de comprendre comment ils fonctionne
Je me permettrai de revenir vers vous au cas où merci encore
Bonne soirée

Ok mais j'ai donner un exemple ca ne sera pas forcément ca une semaine sur deux
Les parents ne savent pas vraiment combien d'heures ils vont faire
C'est pour ça qu'ils se baserait sur 30 h
Je ne sais pas comment le noter au contrat sans que ça face un pavé
Avait vous une idée de ceux qui pourrai être noter
Quelques choses de précis pour les fériés, pour les heures reporté sur une autre semaine quand je ne fait pas les 30 heures
Et aussi le nombres d'heure mini et maxi accepté
Merci

Bonjour
Alors je suis inscrite à pôle emploi depuis le 25 mai 2011 je reçois de temps en temps des payements depuis 2015
Les deux contrats que j'ai actuellement ont démarré  pour les jumeaux en novembre 2016 se termine en octobre 2017
Le deuxième contrat a démarré en février 2017
J'ai commencé un nouveau contrat début août 2017 avec un bébé de quatre mois
Je pense donc que ces trois activités sont des activités reprises par rapport à la date de mon inscription
Le contrat périscolaire date  de mai 2015
Personnellement je ne comprends rien aux activités reprise conserver
Pour quoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
Merci

J'ai encore une question
Est-il possible que pour septembre et octobre je sois payé au réel c'est-à-dire payé exactement les jours et heures travaillées
Exemple
Septembre  100h *taux horaire
Octobre 116h * taux Horaire
Comme ça pas de régule
En fait les parents souhaitent ne pas avoir de régule il préfère que la totalité des heures soit payé chaque mois plus simple pour eux surtout pour 2 mois

Ou alors est-il possible de faire sur 52 semaines
Exemple
25h x 52 : 12 = 108,33 h
C'est se  qu'il me semble le mieux
Merci et désolé de vous embêter