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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de préavis et CP » 30-07-2011 19:07:36
merci bcp pour cette réponse rapide mais cela veut dire que si je dois décaler le terme par rapport à ses congés, je dois donc la payer plus (nous avons mensualisé son salaire). Est-ce normal ?
Je vais avoir également besoin d'aide, je pense, pour calculer son solde de tout compte, car j'imagine qu'avec son salaire mensualisé, il va falloir reprendre tous ses jours de travail depuis le début du contrat pour voir si nous avons un solde à lui verser (et qu'en est-il si c'est l'inverse ?)
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de préavis et CP » 30-07-2011 18:32:20
- defre2937
- Réponses : 3
Bonjour,
Nous souhaitons retirer la garde de notre enfant à l'assistante maternelle que nous employons en temps partiel et en CDI depuis moins d'un an.
Nous lui versons les congés payés chaque mois, à raison de 2,5 jours / mois.
Le délai de préavis est de 15 jours à compter de la date de 1ère présentation de la lettre RAR, mais :
L'assistante maternelle prend 15 jours de congés dans 1 semaine.
Donc pour récapituler,
Nous ferons partir le courrier le 1er août, il sera certainement présenté le 02. Elle prend ses congés à partir du 08 jusqu'au 21 août inclus.
Comment décompte-t-on les 15 jours de préavis ?
Doit-on tenir compte de ses dates de congés et décaler d'autant alors que nous lui versons ses indemnités de CP chaque mois ?
Merci pour votre réponse.
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