Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modèle contrat » 29-08-2007 21:11:06

peupeu
Réponses : 3

bonjour! je ne sais pas si je poste au bon endroit.... Je voulais savoir si je pourrais profiter moi aussi de ce contrat? Cela me permettrait sans doute d'améliorer le mien! Merci beaucoup § peupeu

#2 Re : Pause café » newletter » 05-07-2007 09:30:51

jeluma a écrit :

bonsoir ....si tu veux recvoir la lettre mensuelle il faut t'inscrire tout simplement wink;)

merci jeluma, mais ca c fait évidemment.. suis pas neuneu quand meme ...

#3 Pause café » newletter » 04-07-2007 22:30:33

peupeu
Réponses : 13

bonjour , savez vous pourquoi je ne recois pas la lettre mensuelle, J'ai vérifié l'inscription, tout est ok pourtant! merci!peupeu

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Indemnités d'entretiens et prud'hommes » 17-06-2007 00:50:45

bonsoir ! je me permets d'ajouter que des passages au prud'hom ont déja eu lieu sur ce type de sujet ... les IE et les conclusions sont les memes : les IE ne sont pas proratisables en dessous de 8h le minimum étant 2.65 pour 8h etc.... comme dit plus haut ! donc si je peux me permettre, meme si ca parait pas très juste , il vous est fortement conseillé d'apppliquer les 2.65  .. vous avez ausssi le droit de parler a votre assistante maternelle de ce que vous ressentez, et detrouver un arrangement autre ... plus de souplesse dans le matériel ou que sais je ... le dialogue reste la meilleure solution! a bientot !

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais de nourriture ???? » 12-06-2007 13:46:03

coucou tatie joe! ta notion une heure de smig par jour est interressante, et permettrait de caler un peu toutes ces interrogations sur les tarifs repas entretiens etc.... peux tu nous dire qui t'a conseillé? merci tatie !

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