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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours enfants - de 15 ans » 13-07-2012 13:47:01
Ok merci c'est noté
maintenant je serais comment faire
merci à tous pour vos reponses
bon week end à tous
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours enfants - de 15 ans » 13-07-2012 12:26:21
je sais qu'en année complete quand cela fait une periode de travail c'est à dire du 1er juin de l'année en cours au 31 mai de l'année suivant des l'instant ou nous avons acquis 30 jours on y a pas le droit!!!!
à mon avis ce n'est pas tres clair tout ça !!!!
bon je ne vais pas les compter!!!! ça sera plus prudent peut etre!!!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours enfants - de 15 ans » 13-07-2012 11:30:15
je suis en année complete sur 52 semaines mais j'arrete avec cet enfant le 27/07/2012 avant d'avoir pris mes conges
donc les PE doivent me regler mes CP du 1er juin au 31 mai 2012 j'ai acquis mes 30 jours
et doivent me regler mes CP du 1er juin au 27 juillet 2012 et ma question porte sur cette periode de fin de contrat si il faut rajouter l'enfant de - de 15 ans
sur la periode du 1er juin au 27 juillet 2012
en attendant merci de vos reponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours enfants - de 15 ans » 13-07-2012 09:11:55
- valou25420
- Réponses : 9
bonjour à tous
je dois effectuer une fin de contrat le 27 juillet 2012 et j'ai un enfant de - de 15 ans
ma question est :
peut on bénéficier en fin de contrat de rajouter les enfants de moins de 15 ans sur le calcul des CP ?????
merci de vos reponses car je suis en pleins dans les calculs
bonne journée
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les cp restant en fin de contrat » 10-03-2009 12:56:54
merci beaucoup
je vais me poser et voir
bonne journée
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les cp restant en fin de contrat » 10-03-2009 09:59:39
non je sais que je ne peux pas cumuler cp + préavis donc j'ai calculer de façon à ce que le préavis demmarre avant mes vacances
ensuite vacances et la dernière semaine d'aout préavis
merci de ta réponse
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les cp restant en fin de contrat » 10-03-2009 09:51:55
bonjour
je suis en année complete
si les jours de cp supp ils font partis de l'année 2009/2010 car fin de contrat et donc pas acquis 30 jours
bonne journée et merci
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les cp restant en fin de contrat » 09-03-2009 22:38:55
- valou25420
- Réponses : 9
Bonjour à toutes !!!!
Voilà je viens vous exposer mon petit soucis car fin de contrat le 31 aout 2009
De juin 2008 à mai 2009 j’ai acquis 2.5 jours par mois ce qui fait un total de 30 jours
Je prends 1 semaine du 27/07/2009 au 31/07/2009 ce qui fait 5 jours sur la fiche de paie de juilet 2009
Et 3 semaines en aout du 1er/08/2009 au 23/08/2009 ce qui fait 18 jours sachant que le 15 aout etant férié je ne l’ai pas compté
Donc au total cela me fait 23 jours sur les 30 jours aquis
Il me reste 7 jours pour l’année 2008/2009
Pour la période 2009/2010
Juin 2009 = 2.5 jours
Juillet 2009 = 2.5 jours
Aout 2009 = 2.5 jours
Soit 7.5 jours arrondis à 8 jours
Plus s’ajoute à ces conges les 2 jours de conges supplémentaire par enfant de moins de 15 ans
2+2 = 4 jours
7 jours + 8 jours + 4 jours = 19 jours de cp à me faire payer puisque fin de contrat au 31/08/2009
Ma question est :
Comment je calcul pour me faire payer ces 19 jours car je suis un peu perdu dans ces calculs
Sachant que je travailles 4 jours semaines 10heures par jours
Les lundis 10h
Mardi 10h
Jeudi 10h
Vendredi 10h
Je compte sur vous pour m’apporter votre aide car je commence à me pencher dessus
Je vous remercie
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer les cp et fin de contrat » 09-03-2009 22:33:43
- valou25420
- Réponses : 1
Bonjour à toutes !!!!
Voilà je viens vous exposer mon petit soucis car fin de contrat le 31 aout 2009
De juin 2008 à mai 2009 j’ai acquis 2.5 jours par mois ce qui fait un total de 30 jours
Je prends 1 semaine du 27/07/2009 au 31/07/2009 ce qui fait 5 jours sur la fiche de paie de juilet 2009
Et 3 semaines en aout du 1er/08/2009 au 23/08/2009 ce qui fait 18 jours sachant que le 15 aout etant férié je ne l’ai pas compté
Donc au total cela me fait 23 jours sur les 30 jours aquis
Il me reste 7 jours pour l’année 2008/2009
Pour la période 2009/2010
Juin 2009 = 2.5 jours
Juillet 2009 = 2.5 jours
Aout 2009 = 2.5 jours
Soit 7.5 jours arrondis à 8 jours
Plus s’ajoute à ces conges les 2 jours de conges supplémentaire par enfant de moins de 15 ans
2+2 = 4 jours
7 jours + 8 jours + 4 jours = 19 jours de cp à me faire payer puisque fin de contrat au 31/08/2009
Ma question est :
Comment je calcul pour me faire payer ces 19 jours car je suis un peu perdu dans ces calculs
Sachant que je travailles 4 jours semaines 10heures par jours
Les lundis 10h
Mardi 10h
Jeudi 10h
Vendredi 10h
Je compte sur vous pour m’apporter votre aide car je commence à me pencher dessus
Je vous remercie
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ou sans solde????? » 25-08-2008 16:49:35
bonjour
merci pour toutes ces presitions je vais faire attention à l'avenir
je vais aller faire ma tite lecture
encore un grand merci à toute
@ bientôt
valou25
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ou sans solde????? » 22-08-2008 17:06:39
- valou25420
- Réponses : 4
Bonjour @ toutes et tous
je viens vers vous car j'ai besoin de vos lumières!!!!!!!!
le 8 septembre j'ai posé ma journée ok accepté par les parents
j'ai acquis cette année tous mes congés
ma question est
dois-je desuire cette journée en CP ou sans solde????
merci d'avance pour vos réponses
valou
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