Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,j'ai un petit souci de compréhension avec mon assmat et un petit litige concernant ses congés;je m'explique:notre contrat prend fin le 30/06/2007
mon assmat prend une journée le 4/06/2007 pour la sortie scolaire de sa fille et veut récupérer son 14/07/2006 ce jour là prétextant que je lui doit car cette semaine du 14 juillet 2006,elle a travaillé 30h sur la semaine (c'est la base de notre contrat) alors que compte tenu du jour férié,elle n'aurait dû en travailler que 22,5. or a-t-elle le droit de récupérer effectivement cette journée 10 mois plus tard alors que nous n'étions pas informé au préalable de cette journée en suspens et qu'au cours de cette année 2007,je lui ai déjà payé des heures sup sur le mois de mars?(dans ce cas pourquoi ne m'en a -t-elle pas fait payer ce fameux mois de juillet 2006???)
et que faire pour le lundi de pentecote où elle n'aura pas notre fils(nous ne travaillons pas ce jour là),doit-il etre considéré comme un jour férié par l'assmat ou est-ce un jour comme les autres auquel cas,nous pouvons lui faire faire ses 30h hebdomadaires sur 4 jours plutot que 5??
merci d'avance de votre réponse car j'avoue que la situation me rend perplexe et je ne sais plus où commencent et où s'arretent nos droits