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#1 Embaucher une assistante maternelle » pose des congés payés » 28-05-2007 01:06:37
- tic.tac
- Réponses : 3
bonjour,
J'emploie une assistante maternelle que je dois licencier, mon fils devant changer d'école à la rentrée, suite à mon déménagement. Dans le contrat de mensualisation, il a été calculé 6 semaines au lieu de 5 puisque je bénéficie de 6 semaines de congés. J'ai posé le lundi de pentecôte et le vendredi pour le pont de l'ascension. D'après la convention, l'assistante maternelle pose 3 semaines l'été et 1 semaine l'hiver, d'accord ou pas avec les parents en cas d'employeurs multiples. Ai-je le droit de considérer que les deux jours de congés posés en mai sont à déduire de la 6ème semaine convenue au contrat ? En effet, outre les 2.5 jours de congés mensuels, ma nounou m'indique que je dois rajouter 6 jours (soit la 6ème semaine) lors du licenciement. Sauf erreur de ma part, j'ai le droit de poser ma 6ème semaine où je veux. Pouvez-vous m'éclairer sur ce point ? Merci
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