Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,

Je me permets de vous contacter car je n'arrive pas a trouver une réponse à mon probleme.
J'ai une nourrice agréée, que j'emplois à temps complet (52 semaines).
Ma femme et moi meme travaillons en décalé .
La nourrice  me garde mes 2 enfants l'un qui a 6 ans qui est scolarisé et le plus petit 3 ans qui va aller à l'ecole toute la journée (avant il n'y allait que le matin).
JE dois donc faire un avenant de contrat périscolaire pour ma nourrice afin de lui notifier les changements d'horaire.

Et c'est la que mon probleme arrive , il a été convenu avec ma nourrice qu'elle ne perdra pas d'argent meme si les heures de garde diminueraient fortement.
Sachant que nous sommes en décalé , les heures de garde peuvent passer d'un jour à l'autre de 2.5h de garde à 10h.

Est il possible de lui faire un forfait minimum?? , c'est a dire
Cas N°1 si ces heures de garde sont < 700€ (salaire moyen sur 2013) elle sera payé 700€ , Cas N°2 si ces heures sont > 700€ elle sera payé en fonction des heures effectuées.
La majorité des cas nous serons dans le cas N°1
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Et si cela n'est pas possible comment puis je faire afin de satisfaire ma nourrice que nous voulons garder absolument ..

MErci d'avance de votre aide