Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour , je suis ass mat moi meme et j'emploie une ass mat pour ma fille depuis le 15 aout 2008
Ma fille prend 3 ans en juin et va a l'ecole en spetembre , nous partons en vacances mi juillet mi aout  j'aimerais donc arreter le contrat fin juin lui payer juillet en congé payer et voila
mais elle me dit qu'en fin de contrat je doit lui donner 10 % de tout c'est salaire parce que cela fait moins d'un an  et si cela faisait plus cela aurai ete de 1/120 eme
Moi meme ass mat personne ne ma jamais donné cela !!!! j'ai fouiller un peu partout sur le net et je n'ai rien trouvé a part tout un tas de converssation qui se contredises !!!!!

Dans la convention collective il est ecrie que l'indemnité de rupture est du au salairié ayant au moins 1 an d'ancienneté et que celle ci est de 1/120 eme c'est tout ...

donc d'ou sorte c'est 10% ??? ( qui me font peur car je nai pas les moyen de lui payer !!)

Pouvez vous m'aidez ????

Le contrat est un CDI (debut 15 aout 2008)
en année imcomplete
environ 4 jours semaine non defini a l'avance ( en fonction de la place dont elle dispose ..s'il elle peu la prendre 2 jours ou 3 ou 4 ...c'est ma voisine et c'est elle qui dici qu'elle jour elle prend ma fille )

merci de m'aider j'aimerais lui payer ce que je lui dois d'en les regles s'en qu'il n'y est de mal entendu nous nous appretion beaucoup mais avec la meilleur des volontée je ne peux pas lui payer les 10% de tout ces salaires brute en plus que les rembourssement ont ete diminué 1 mois avant ce que j'avais prevu ( elle est née le 28 juin et il prenne en compte le 1er jour du mois !!! donc  rembourssement diviser par + que 2 un mois avant mes calcul !!! et je suis dans une grosse galere !!!)

bonjour , je suis nounou et je garde une petite de 7 mois depuis mars , nous sommes sur une année complete de 52 sem nous prenons nos vacances toutes les 2  trois semaines en aout ...je suis payer ou po ?????
je suis dans le flou !!
merci
lloulette