Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci, donc maintenant je vais vous dire les details. Je suis infirmiere avec des horaires irreguliers, je decide de mettre fin au contrat maintenant plutot qu'à la fin de l'ete car quand je lui donne mes ,planning elle me refuse certains jours car elle à d'autes enfants à des jours reguliers et donc parfois elle en a trop. En juillet sur une semaine elle ne peut me garder que mon fils et pas ma fille et un jour seulement  Cela dure depuis 2 mois car elle a accepté un nouveau contrat. Je lui ai annoncé ma decision de rompre le contrat pour le 15 juillet ( preavis)  , je suis mensualisée en année incomplete et les jours de garde ne sont pas fixes ils sont en fonction de mon planning .comment je fais pour payer les 15 jours de juillet alors qu'elle ne peut me garder qu'un enfant 1 jour seulement. De plus elle s'absente 2 jours en juillet des jours ou j'ai besoin d'elle comment je prend en compte ces jours d'absence. Je tiens a preciser qu'elle a fait tous les ponts de mai et que chaque année elle me demande a etre augmentée en fonction du smic , chose que j'ai refusée depuis la mensualisation , ( 2 % accordé)Tout ceci est confus je suis agacée par cette situation et je ne veux pas terminer comme ça car mes enfants sont attachés à elle.Et en meme temps  j'ai le sentiment de payer bcp. qu'en pensez vous  merci