Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
Peut être allez vous pouvoir me renseigner rapidement car j'ai plusieurs avis et je ne voudrais pas commettre d'impair.
Voilà mon Ass Mat s'est mise en arret de travail le 10/10/ 2006 et me l'a fait passé en accident de travail (sois disant en prenant ma fille dans son lit). Elle s'est déclenchée une Hernie discale dont a été opérée que depuis mai 2007!!! Donc du jour au lendemain il a fallu que l'on se débrouille pour trouver une ass mat de remplacement et vu que la mienne était incapable de me dire à quel moment elle peut reprendre je n'ai pas pu faire de contrat à long terme avec la remplaçante. Aujourd'hui elle ne peut toujours pas reprendre puisqu'elle est toujours en arrêt mais moi à partir de septembre 2007 j'ai trouvé une autre nourrice dans ma commune.
Est ce que je peux la licencier vu qu'elle est en accident de travail et quel motif je peux mettre ?
Je lui ai toujours payé sa mensualisation avec ses congés payés donc en cas de licenciement suis je obligée de lui devoir ses CP depuis octobre 2006 (car elle m'a dit quand même dit que l'on pouvait rompre le contrat mais que je devais lui payer ses CP depuis 10/06).
Quels conseils me donneriez vous? si c'est légal je lui paye mais je voudrais être sure de pouvoir la licencier . Dans l'attente d'une réponse rapide merci à toutes les mamans et les assistantes maternelles de vos réponses.
Une maman qui est comme d'hab un peu paumé avec tout ça