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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 09-07-2007 07:39:42
Merci j'ai déjà regardé mais je ne trouve pas ma réponse. Est-ce que le contrat s'arrête fin juil (avec paiement des congés non pris) ? ou fin aout (avec paiement des congés non pris+paiement du mois d'aout comme un mois normal). Il y a ds ces 2 cas 1 mois de salaire de différence ! merci de votre réponse
#2 Embaucher une assistante maternelle » rupture contrat » 08-07-2007 22:40:56
- ebene
- Réponses : 6
Bonjour, question : nous sommes employeurs, en année incomplète avec le paiement des CP lors de la prise (cad en + de la mensualisation). Il reste à l'ass mat 4 sem de l'année N-1 à prendre cad tout le mois d'aout. Début du prévis fin juin, arrêt de la garde fin juillet (juil en préavis) et aout en congés. La fin du contrat est-elle fin aout (ap les congés) ou fin juill (avt les congés) ?? Ces congés N-1 st pour le moment non pris et non payés.
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