Messages de vanounours

vanounours · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Ce serait bien volontiers pour moi les fiches, j'ai essayé avec un logiciel mais je suis paumée, je voudrais bien un modèle excel.

Merci d'avance.

PS : parme je crois que t'es du 67 tu connais les tarifs horaires minimum brut et net?

vanounours · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Comment calculer en sachant que nous faisons sur une année incomplète 52 - 5 semaines CP - 3 semaines rtt, mais que ma fille était non scolarisé de février à août 2006 (48 heures par semaines) et à partir de septembre scolarisée donc plus que 26 h par semaine. comment calculer la mensualisation et les congés je suis paumée c'est urgent.

Merci beaucoup.

Pour l'historique voir mon poste précedent dans la même rubrique.

vanounours · Désaccords entre parents et ass. maternelles

Je vais essayé de tout recalculé et je vous recontacterez pour voir si c'est juste...Merci pour tout.

vanounours · Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective

Bonjour,

J'emploie depuis un an et demi une assistante maternelle que j'ai licencié le 20 juin, un conflit a éclaté parce qu'elle m'exige pour son solde tout compte 35 jours de vacances et plein d'autre choses...

Les choses sont allés tellemnt loin que pour me protéger je suis allée m'assurer auprès de l'association du secteur que l'erreur ne venait pas de mois, j'ai failli tomber de ma chaise en apprenant que ma nourrice ( à qui je faisait pleinement confiance m'a arnaquer sur le calcul de la mensualisation).

J'ai pris un avocat et je dois maintenant tout récalculer pour savoir combien j'aurais dû payer effectivement, qui peut m'aider je suis paumée...

Alors tout d'abord pour le calcul de la mensualisation pour une année imcomplète car mon mari à 3 semaines de RTT par an et nous prenons les vacances en même temps que la nourrice et que nos vacances nous les prenons pendant les congés scolaires:

- ma fille : non scolarisée de février à août 2006 soit 48h par semaine, scolarisée de septembre 2006 à actuellement soit 17h par semaine.

- mon fils de février 2006 à actuellement scolarisé soit 17h par semaine.

Nous n'avions pas convenu de majoration des heures car on avait convenu que quand je ne travaille pas je ne lui déduis rien (et cela arrivait souvent) et qu'en échange on ne rajoute rien.

Elle m'a dit qu'elle appliquait soit disant le taux horaire minimum (en Alsace).

Et pour les congés on avait convenu un maintien de salaire mais ce qu'elle avait omis de me préciser c'est que dans le forfait elle avait déjà inclus 10% donc je lui ai payé double.

Bref, si j'ai bien compris le calcul c'est en cas d'année imcomplète : 52 semaines - 5 semaines CP - 3 semaines RTT = 46 semaines dont 49 semaines scolaires et 11 en vacances scolaires.
Le problème c'est les congés car si j'ai bien compris c'est 1/12ème des congés par mois mais pour les congés acquis l'année précédentes.

Comment je dois calculer combien j'aurais dû la payer mensuellement (pour les heures) puis comment faire le solde tout compte et les fiches de paie en sachant qu'elle a pris :

- 2 semaines en juillet 2006
- 1 semaine en aout 2006
- 1 semaine pour un décès (dont 1 qui est obligatoire)fin 2006
- 5 jours ponctuellement pris dans l'année.

Son préavis va jusqu'au 20 juillet mais son dernier jour effectif été le 6 juillet.

C'est urgent merci d'avance à ceux qui pourront m'aider.

Vanessa.

vanounours · Désaccords entre parents et ass. maternelles