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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de conges payés » 03-10-2014 15:58:46
merci beaucoup, je vais proceder comme ça.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de conges payés » 03-10-2014 10:41:41
toujours année incompléte, le contrat a commencé en septembre 2011.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de conges payés » 03-10-2014 10:33:03
année incompléte, calcul periode scolaire : 20 semaines de 21 h à 3.1 euros et 2 semaines de 39 h à 3.1 euros divisé par 6. Que je prenne des congés ou pas ça revient au même calcul alors ?? Les congés seront payés mais non pris. C'est ça
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de conges payés » 03-10-2014 10:17:46
- nounoubrigitte
- Réponses : 6
Bonjour,
la maman du petit que je garde m'a présenté un avenant au contrat en effet il passe un périscolaire et son contrat se finira fin février, dans avenant sur 6 mois, pendant cette période je ne prendrais aucun congés, la maman me devra à la fin les congés payés sur cette période et une indemnité compensatrice de congés payés (pour congés non pris) pouvez-vous me donner le méthode de calcul svp.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » assistante maternelle et mamie » 29-07-2007 13:30:14
moderé car la question ne vientpas d'un membre
4i
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