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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Abus de la part d'une ass. mat ou non ? » 30-07-2007 11:48:18
Merci à toutes pour vos réponses !
En fait je n'ai pas signé avec cette personne. Elle ne s'était pas mal expliquée en ce qui concerne le demi mois, elle me faisait le même calcul à l'année pour la mensu c'est pour cela que du coup je m'étais mise d'accord avec elle pour débuter au 1er septembre si ça lui convenait.
Elle était d'accord.
Je l'ai rencontrée deux fois avant son départ pour 3 semaines de congés en juillet et la deuxième nous étions toutes les deux en accord donc pour septembre. La seule chose avec laquelle je n'étais pas ok c'était l'histoire des 10 jours et finalement elle était tout de même ok pour signer le contrat avec nous.
Comme je l'ai dit on aurait probablement pas retiré ces jours mais je ne trouvais pas ça clean dans la mesure où son le papier qu'elle voulait me faire signé il était spécifié qu'elle ne donnait pas de médicaments donc même en cas de maladie non contagieuse et sans fièvre j'aurais dû m'arrêter et je suis intérimaire, donc je prends dans ce cas des sans soldes.
Je trouve la clause proposée par akka très correcte.
Enfin au final cette personne semblait s'être mise d'accord avec nous et elle a pris quelqu'un d'autre sans nous prévenir alors qu'elle nous avait demandé de l'appeler à son retour de congés pour signer le contrat et quand on l'a fait elle a tout d'abord fait semblant de ne pas nous reconnaître ("oh vous savez je vois tellement d'enfants" a-t'elle dit l'air blasée) et puis elle a dit qu'elle avait pris quelqu'un qui commençait plus tôt... ce que je conçois mais la moindre des politesse aurait été de prévenir et au lieu de se mettre d'accord avec nous de nous dire que ça ne collait pas.
Je suis démoralisée car je dois entreprendre de nouvelles recherches et que la plupart des assistantes maternelles seront prises... et de plus après coup je me dis qu'on se faisait peut être avoir.
Je précise que cette personne me semblait bien pour les petits. Ma maman a été ass. mat elle est en retraite et je trouve que c'est un beau métier.
#2 Embaucher une assistante maternelle » Abus de la part d'une ass. mat ou non ? » 30-07-2007 10:19:21
- titebulle
- Réponses : 12
Bonjour,
J'aimerais avoir votre opinion en tant que parents ou en tant qu'assistante maternelle sur les points ci-dessous qu'on a cherché à m'imposer et je ne sais pas si c'est très réglo :
1 - La personne que je rencontre me dis "heureusement que vous ne me donnez pas votre fille à partir de juillet, car comme je prends 3 semaines de congés vous auriez tout de même dû me payer le mois complet pour une semaine de travail" ---> Ah bon ??? je ne sais pas ce que vous en pensez mais moi je fais de l'intérim et mes patrons ne me payent pas un mois complet quand je bosse une semaine !
2 - Elle me redit la même chose pour août car je voulais mettre ma fille en garde à partir de mi-août pour une reprise en septembre de façon à faire une adaptation (payée à temps complet par contre ça me semblait normal pour un mi-temps de 15jours mais je trouve que c'est normal). En gros elle voulait que je lui paye 4 semaines pour deux de boulots.
3 - Elle me montre un papier qu'elle fait signer aux parents stipulant que les jours de maladie ne sont pas retirés du salaire mais "récupérés", alors bon comme dans la convention collective il y a 10 jours de maladie autorisés sur présentation d'un justif je ne comprends pas bien... de plus en étant sur un temps complet je ne vois pas ce qu'elle veut dire, est ce qu'elle prend ma fille avec elle pendant ses congés pour compenser les jours qu'elle veut me faire payer même si ça ne colle pas avec la convention ?
Je ne sais pas si j'aurais ou non retiré ces jours mais bon sur le principe c'est un peu moyen.
Je tiens enfin à préciser que bien que partant sur une année incomplète (48 semaines) avec mon ami on était ok pour lui payer 5 semaines sans retirer de jours.
Dites moi ce que vous en pensez.
Merci à tous et à toutes.
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