Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

BONJOUR A TOUTES,
Je suis parent employeur et je paye à ma nounou 4.50€ de repas et 2.65€ d'entretien par jour. Par contre j'ai une petite question dois-je, lorsque je fais ma déclaration sur pajemploi, ajouter les frais de repas au frais d'entretien. Sur le cite il est inscrit je cite :

Comment remplir le montant des indemnités d'entretien ?

L'indemnité d'entretien correspond à la participation financière des parents aux investissements, jeux et matériel d'éveil, consommation d'eau, d'électricité, de chauffage...
Elle ne comprend pas les frais de repas quand ils sont fournis par l'assistante maternelle.
Cette indemnité entre dans le calcul de la prise en charge du salaire qui vous sera versée par votre CAF ou MSA.

Mais nounou me dit d'inclure les frais de repas !!

Merci pour votre aide.
Amitiés.

Le peu de contacts "officiels" que j'ai eu ne m'ont pas aidé et m'on même dit de faire attention parce que ce serait elle qui m'emmerait aux prud'hommes ! elle a refusé de signer ma lettre de fin de préavis et m'a demandé son salaire le 27 juillet pour pouvoir partir le 28. Sur le coup je me suis dit que si elle ne signait pas je ne lui donnait pas le chèque et l'enverrait en recommandé pour qu'elle le recoive le 30 ou 31 présente ou pas mais je ne l'ai pas fait. Tout ça est trop dur à supporter !

En fait c'est mon ami qui est l'employeur et c'est moi qui doit tout gérer. Nous avons fait un CDI qui a débuté le 05 décembre 2005. Mais pour le calcul du solde de tout compte les congés sont ceux de 2007 étant donné qu'elle a pris 5 semaines en été 2006 qu'elle nous a imposés. Elle garde un autre enfant un petit garçon d'un an.
Nous avons établi une mensualisation avec comme bases : 10 semaines d'absences annuelles de l'enfant, quatre jours par semaine (je suis en congé parentale 4/5e) elle fait en moyenne 35.50 heures par semaine et gagne 4.5 fois le SMIC avec ré-évaluation chaque année en juillet (normal!). Lorsqu'à mon travail, en avril on m'a demandé mes congés je n'ai pu leur répondre car je savais qu'il y aurait la fin du contrat qui décalerait mes vacances habituellement je part aux environs du 14 juillet (elle aussi) mais je pensais qu'elle voudrait travailler jusqu'à fin juillet et ainsi je gardai ma fille en août jusqu'à la rentrée. En mai, elle m'annonce qu'exceptionnellement elle travaillait jusqu'à fin juillet (sans donner de date précise) car ça arrangeait les parents du petit garçon et elle ne prévoyait pas de partir. Suite à quoi j'ai donné mes dates à mon travail. Etant donné que pour le calcul du solde de tout compte je devais respecté le temps d'absences de ma fille au prorata 10 semaines ramenées sur 7 mois, j'ai compté toutes les absences RTT, ou autres et sur les 24 jours où elle devait être absentes elle l'a été 23 jours (j'ai régularisé en la gardant vendredi dernier). Même si ma fille avait été absente 40 jours pour moi on ne doit pas toucher à la mensualisation qui est dûe 12 mois dans l'année (pour répondre à votre question sur le paiement des CP). Ma nounou a fait une remarque qui m'a interpelée devant la responsable du relais, elle a demandé si en cas d'absences élevées est-ce que c'est elle qui me devrait de l'argent. Ca m'a surprise pour ne pas dire choquée. Je n'en ai pas l'intention, je vous dit je ne veux arnaquer personne, elle travaille pour gagner sa vie j'en suis conciente mais elle est toujours en conflit avec moi.
Une autre petite chose elle m'a dit de déclarer les 4.5€ de nourriture quotidienne avec les 2.65€ d'entretien lorsque je fais ma déclaration sur pajemploi après m'avoir dit le contraire y'a plusieurs mois.
Je ne souhaite pas continuer nos relations après le 18 août (fin théorique du contrat) de plus je serai en vacances ! c'est dans ce sens que j'avais préparé la lettre pour mettre fin au préavis qu'elle n'a pas voulu signer.
Merci beaucoup pour votre aide, je souhaite y voir plus clair. Je vous avoue que tout cela me rend malade dans le sens propre du terme.