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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental » 27-03-2008 14:12:11
Mais elle n'est pas encore en congé parental !
Elle voudrait faire une demande ; mais quel intérêt puisqu'elle m'a dit ne plus pouvoir garder mon enfant ensuite ?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental » 26-03-2008 18:11:17
- yannlion
- Réponses : 4
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle depuis début septembre.
Depuis décembre, son fils à des pbm de santé.
Ce mois-ci, elle a appris que c'était assez grave et n'as pas gardé notre enfant (21 mois) depuis le 18 mars.
La semaine dernière elle m'a annoncé qu'elle ne pourrait pas le garder pendant 4 mois (période de traitement) et après elle ne sait pas.
Etant donné que nous voulions embaucher une autre assistante maternelle en septembre (périscolaire) pour anticiper dans 1 an, j'ai pensé la licencier et donc embaucher une autre AM.
Aujourd'hui elle m'annonce qu'elle veut prendre un congé parental de 6 mois pour enfant malade et qu'elle est en train de faire un dossier de demande.
Je lui ai donc expliqué que j'allais me renseigner car vu qu'elle ne sait pas si elle continuera nous voulions mettre fin à son contrat.
Je précise que tout se passe très bien avec elle et qu'il n'y a aucun conflit.
Puis-je tout de même la licencier ?
Merci pour votre aide.
Yannlion
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » base horaire du contrat ? » 14-08-2007 19:35:36
Merci à toutes pour ces réponses !
Je pense avoir bien compris la mensualisation.
Effectivement le fait de partir sur une base mensuelle et faire le calcul en fin d'année me paraissait beaucoup plus simple !
Encore merci,
Yannlion
#4 Embaucher une assistante maternelle » base horaire du contrat ? » 07-08-2007 23:00:37
- yannlion
- Réponses : 9
Bonjour,
Jeune Papa depuis un an, nous avons trouver une assistante maternelle pour garder bébé en septembre.
Le soucis est le suivant : les horaires de ma femme sont fixe (elle est prof) mais les miens alternent tous les 15 jours ce qui nous donne pour chaque mois les heures de garde suivante :
Mois et heures
Septembre 114,5h
Octobre 100h
Novembre 90,5h
Décembre 81h
Janvier 109,5h
Février 62h
Mars 95,5h
Avril 52,5h
Mai 114,5h
Juin 133,5h
Juillet 9,5h
Total 963h soit une moyenne de 80h par mois (sur 12 mois)
Ma question est la suivante, quel type de contrat pouvons nous effectuer et sur quel base (80h sur 12 mois ? 52h avec des heures comp ?)
Nous devons rencontrer le RAM mais pas avant fin aout.
Merci pour votre aide
Yannlion
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