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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Passage PMI demain » 06-08-2011 14:13:09

Oui ben c'était bien ça en fait  :-)
On a fait un point sur mon travail, les enfants que j'accueille actuellement et le contrat qui va arriver.
L'organisation avec mon BB à naître lors de mon retour de congé maternité.
Une visite de la maison car bcp de choses ont changées en 2 ans.
Mais nous avons aussi pas mal parlé de ma grossesse et des choses à faire pdt mon congé mat à la PMI et dans d'autres structures.
Voilà, un échange bien agréable en somme !

#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » Passage PMI demain » 31-07-2011 22:14:35

Je pense aussi qu'il s'agit d'une visite de controle afin de faire un point sur mon travail. Après tout depuis 2008 ce serait la première fois.

Par contre dans mon département la PMI est toujours avertie d'une grossesse par la sécu puisque je suis enceinte de mon deuxième enfant et chaque fois je reçois un courrier de la PMI me félicitant de ma grossesse et m'avertissant qu'une puericultrice était à ma disposition à la PMI afin de répondre à d'eventuelles question et aider à la mise en route de l'allaitement par exemple.

#3 Le métier d’assistante maternelle » Passage PMI demain » 31-07-2011 21:53:06

Imaya
Réponses : 5

Bonjour,

Je viens de recevoir un courrier de la PMI m'indiquant le passage demain de la puer dans le cadre de mon suivi d'assistante maternelle.

Je suis agréée depuis 2008 et j'ai déjà été visitée 2 fois
(la première pour la constitution du dossier d'agrément, et la seconde dans mon nouveau logement suite à un déménagement)
J'ai passé mon EP1 cette année que j'ai validé.
La PMI à été avertie de mon état de grossesse par la sécu comme toute femme enceinte
Pensez vous que cette visite soit "normale" donc liée au métier ou est ce en rapport avec ma grossesse ?

Avez vous déjà été visitée en tant qu'AM ? et dans quel but ?

Merci

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul mensu périscolaire » 22-07-2011 18:47:56

CALCULS CONTRAT PERISCOLAIRE
DATE D'EFFET AU 12/09/2011 (j'ai supposé que vous vous reserviez la semaine de rentrée scolaire pour accompagner vos enfants)

A : 4s stage de la maman
B : 31s école le contrat débutera au 12/09
C : 2s de vacances scolaires

Horaires A :
Lundi de 07h15 à 08h30 et 16h30 à 18h + GOUTER
Mardi de 07h15 à 08h30 et 16h30 à 18h + GOUTER

Horaire B :
Lundi de 07h15 à 08h30 et 16h30 à 18h + GOUTER
Mardi de 07h15 à 08h30 et 16h30 à 18h + GOUTER
Mercredi de 07h15 à 18h + REPAS et GOUTER
Jeudi de 07h15 à 08h30 et 16h30 à 18h + GOUTER
Vendredi de 07h15 à 08h30 (vous récuperez Timothé à l'école)

Horaires C :
Lundi de 07h15 à 18h + REPAS et GOUTER
Mardi de 07h15 à 18h + REPAS et GOUTER
Mercredi de 07h15 à 18h + REPAS et GOUTER
Jeudi de 07h15 à 18h + REPAS et GOUTER
Vendredi de 07h15 à 12h30

Calcul du salaire mensuel de base :
(5.50 x 4s) + (20.25 x 31s) + (48.25 x 2s) le tout divisé par 12 = (22 + 627.75 + 96.5) / 12 = 746.25 / 12 = 62.18 heures mensuelles
62.18h x 3.37€ = 209.57€ net mensuel de base
62.18h x 4.36€ = 271.10 € brut mensuel de base

CP :
52 - 15 = 37 semaines de présence
37 x 2.5 jours = 92 / 4 = 23.125 jours soit 23 jours
2 jours supplementaires par enfant de moins de 15 ans x2 car 2 enfants = +4 jours
23+4 = 27 jours soit 4.5 semaines (27/6 jours)

Moyenne horaire par semaine :
746.25 / 37 = 20.16 heures par semaine


CP mensuels :
4.5 semaines x 20.16 heures / 12 = 7.56h x 3.37€ = 25.47€ net  (7.56 x 4.36 = 32.96€ brut)

Salaire mensuel :
209.57 + 25.47 = 235.04€ net
271.10 + 32.96 = 307.06€ brut

Déclaration PAJEMPLOI :
(2 jours x 4s) + (5jours x 33s) = 8+165 = 173 jours par an
173 / 12 = 14.41 soit 14 jours
et 63 heures

est ce correct ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul mensu périscolaire » 21-07-2011 15:57:55

Merci Lulu

Pour le calcul de la mensu c'est bien ce qui me semblait le plus probable.
Par contre pour le paiement des CP je cite :

SI TU ES EN ANNEE INCOMPLETE :

le calcul se fait ainsi :
nb de semaines de présence de l'enfant  divisé par 4 puis multiplié par 2.5 jours ouvrables  = nb de jours ouvrables acquis par an à comparer à 10% de la remuneration (sans oublier les cp supp par enfant de moins de 15 ans !!!) .
et pour le paiement il y a 4 methodes (UNIQUEMENT EN ANNEE INCOMPLETE !!)
1- en 1 fois en juin
2- à chaque prise de cp
3- en 1 fois à la prise  principale (généralement en été)
4- divisé par 12 et payé chaque mois de juin à mai
et toujours en + de la mensualisation.

Je peux donc les ajouter au salaire chaque mois dès le premier mois ?

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul mensu périscolaire » 21-07-2011 15:18:05

Imaya
Réponses : 3

Bonjour,

J'ai besoin d'aide pour y voir un peu plus clair car la situation n'est pas simple... Pour mes neurones...


La maman me propose de garder son fils pour la rentrée.
sachant qu'elle entamme un stage du 12/09 au 07/11 soit 4 semaines pdt lesquelles je ne travaillerai que 5 heures semaine sur 2 jours

A compter du 07/11 ce sera 20 heures semaine du lundi au vendredi pendant l'école et 47 heures semaine pdt les vacances.

De plus je serai en congé maternité du 01/11 au 21/02.

1ère question :
faut il distinguer 3 périodes = période A stage de la maman, période B école, et période C vacances scolaires sans tenir compte du congé maternité ?
Ce qui donne :
(5h x 4) + (20h x 31) + (47h x 8) le tout divisé par 12 = 85 heures de mensu   (ensuite je multiplie avec mon taux horaire pour le salaire mensualisé)

2ème question :
il s'agit d'une année incomplète puisque 9 semaines sont sorties du calcul de la mensu ; dois je ajouter les CP chaque mois avec la règle des 10% ?

3ème question :
faut il plutôt distinguer 4 périodes = A stage de la maman, B école, C vacances scolaires, et D congé maternité ?
Ce qui donne :
(5h x 4) + (20h x 17) + (47 x 6) le tout divisé par 12 = 53.5 heures de mensu à multiplier par taux horaire.

Merci d'avance de vos réponses

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour calcul de la mensu » 20-01-2010 17:36:02

Je te remercie 4i
J'ai calculé 44 semaines de présence (52 - 5 semaines de CP de la maman - 3 premières semaines de janvier) je suis donc bien en année incomplète et j'ai ma mensu.
Pour mes Cp je travaille 18 semaines entre le 25/01 et le 31/05 et je trouve 11,25 jours de CP  (18/4 x 2,5 = 11,25) dois je arrondir à 11 jours ?

De plus je ne comprends pas comment on peut poser apres le 1er juin ces jours acquis  ET les faire payer sur la base de 10%


je nage completement !!!

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide pour calcul de la mensu » 20-01-2010 16:23:19

Imaya
Réponses : 3

J'ai RDV vendredi après midi avec les parents afin de finaliser et signer le contrat pour pouvoir accueillir la petite *** dès lundi.
La maman travaille à mi temps, en demi journées, avec des horaires sur planning donc variables et 1 fois par mois à peu près elle travaille 1 samedi ou 1 dimanche.

Elle me confiera sa petite environ 20 heures par semaine, mais son contrat de travail sera amené à être augmenté à 25 voire 30 heures par semaine. (je pense qu'il faudra juste faire un avenant à ce moment là)

Ses congés ne sont pas fixes, mais cette année, elle posera sûrement 1 semaine en été (juin/juillet), 15 jours en septembre, 1 semaine pour noël, et 1 pour le nouvel an.
Le tarif horaire ici est de 2,25€ net
S'agit il d'une année complète ou incomplète ?
Nous sommes parties sur un contrat (en année incomplète) de 20 heures auquel s'ajoutera le jour de week-end en heures complémentaires.

Avec cette formule :

(Salaire horaire BRUT x Nombre d'heures par semaine x Nombre de semaines de présence) le tout divisé par 12

Dois je bien partir sur une année incomplète et donc compter le nombre de semaines de présence dans la période du 25/01/2010 au 31/12/2010 (donc congés de la maman déduis soit 5 semaines) ?

Et Je crois que pour moi il faut que je calcule mes CP du 1er jour du contrat au 31 mai ; soit du 25/01 au 31/05 (x jours à prendre après le 1er juin) Comptabilise-je aussi 2,5 jours de CP pour 4 semaines travaillées alors qu'il s'agit d'un mi-temps ???

Combien dois-je donc déduire de jours de CP et comment les prendre en compte dans le calcul ?

Est il d'usage d'augmenter le tarif horaire car il s'agit d'un petit contrat en horaires particuliers ? La maman m'a dit que plusieurs AssMat avaient annoncé un tarif plus élevé tout en se disant pas intéressées.

Bref comme vous le constatez je me pose beaucoup de questions auxquelles j'espère vous pourrez me répondre

Très cordialement

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 19-01-2010 10:45:15

bonjour,

Moi aussi je suis interessée :-)      (je sais c'est pas très original)
Je te felicite d'avance pour ton travail et ton investissement

#10 Re : Bricolage / activités manuelles » pate à modeler, faite maison » 06-10-2009 15:08:36

Coucou les filles,

Perso j'ai une recette on ne peut plus simple et pratique :
En effet elle ne necessite que très peu d'ingrédients et surtout pas besoin de cuisson ! elle se conserve également en boite hermetique au frigo

Alors perso je double la recette, afin de pouvoir avoir 3 ou 4 belles boules de couleurs differentes.

110 gr de farine
5 à 6 cl d'eau
1/2 c à soupe d'huile
colorant alimentaire

Cette pâte à modeler est COMPLETEMENT COMMESTIBLE je l'utilise donc avec des enfants très jeunes (moins de 1 an)

NB : afin d'obtenir une couleur uniforme, il est preferable de mettre 2 goutes de colorant directement dans l'eau puis de mettre la farine et ensuite l'huile

Voila
;-)

#11 Re : Bricolage / activités manuelles » trouver du matériel sur internet, des idées? » 06-10-2009 15:00:28

Coucou Poutch,

ben comme les copines
je suis interessée par ton site, merci d'avance

#12 Le métier d’assistante maternelle » Qui est convoqué pour la formation du 6/10 au 23/10 dans la Marne ? » 28-08-2008 12:55:33

Imaya
Réponses : 0

Bonjour,

Tout est dans le titre...

Histoire qu'on fasse connaissance avant   :-)

Je n'ai pas encore reçu le courrier de convocation donc je ne connais pas encore le lieu de formation

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ma fille doit elle etre présente lors de la visite de la Puer ? » 24-04-2008 11:50:27

Coucou !

Merci pour vos messages


Voilà, ça y est !
la visite est terminée!
j'ai un bon ressenti ; elles étaient très sympa et nous avons dialogué, échangé nos idées, et j'ai noté quelques petits conseils au passage

En ce qui concerne la question "existentielle" que je me posais il y a quelques jours j'avais prit la décision de garder ma fille avec moi, et tout s'est tres bien passé, elle a beaucoup observé les 2 "dames" puis à accepté de monter faire sa sieste gentiment cela m'a permis de rester concentrée et zen et aussi de montrer ma façon de procéder.


NB : et pour celles qui ont leur date de visite et qui stressent : le seul conseil que je puisse formuler c'est d'être soi même... Honnetement ça ne sert à rien de "reviser" ou d'apprendre des réponses toutes faites à des questions potentielles....

Bon courage
;-)

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ma fille doit elle etre présente lors de la visite de la Puer ? » 31-03-2008 18:44:15

Merci pour vos réponses
Effectivement cela peut etre un vrai plus, mais cela peut etre également à mon désavantage si ma fille pique une colère ou me demande d'être portée tout le temps...
Elle fait ça en ce moment dès que quelqu'un qu'elle ne connait pas (ou peu) vient à la maison, elle se tortille, et me demande les bras ; dès que je la pose, elle pleure... Et si la personne s'interesse à elle c'est encore pire !
Donc pour discuter c'est presque mission impossible

#15 Le métier d’assistante maternelle » Ma fille doit elle etre présente lors de la visite de la Puer ? » 31-03-2008 17:49:03

Imaya
Réponses : 19

Bonjour,

J'ai déposé mon dossier le 19 mars et j'attends maintenant le coup de fil pour la visite de la puer...

Je suis maman d'une petite fille qui va avoir 1 an, et je me demandais si elle devait etre presente ou s'il n'etait pas préferable que je la dépose à la crèche ?

D'un côté je serai plus détendue et concentrée si elle n'est pas dans les parages

Mais d'un autre côté je me dis que si elle est a la creche cela peut paraitre etrange de la part d'une personne qui se prédestine a garder des enfants, non ?

Qu'en pensez-vous ?

#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » question que doit poser une assistante maternelle aux futurs parents » 15-01-2008 09:52:41

Bonjour Kro,
je vais faire comme les copines et te demander ton fichier
Merci d'avance.

#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ca y est j'ai une question! » 06-01-2008 18:58:06

Bonjour a toutes,
Nous avions le même soucis (poele a bois) et nous avons acheté une barriere de securité qui comporte 5 panneaux avec un portillon, se qui permet de securiser un perimetre de environ 1 metre autour du poele. On peut moduler le nombre de panneaux, faire completement le tour, ou seulement proteger le devant et les cotés en se fixant sur le mur.
C'est le top. Ne pouvant citer la marque il suffit de tapper "barriere de securité enfant+cheminée" sur G****le  cela coute 140 euros pour 5 panneaux, et 99 pour 3 panneaux....

Un peu cher, mais perso j'ai investi car j ai ma fille qui commence le 4 pattes !!!

#18 Re : Pause café » Qui à la notice du babyphone monitor ***************? » 29-08-2007 13:20:03

merci les filles et desolee pour la gaffe (manque d'entrainement)

j'ai deja fait des recherche sur le moteur mais les notices sont payantes et un plus ya pas mon modele

merci qd meme

#19 Pause café » Qui à la notice du babyphone monitor ***************? » 29-08-2007 13:03:38

Imaya
Réponses : 7

Bonjour à toutes !

Suis plutôt nouvelle sur ce forum (je consulte depuis pas mal de temps, mais inscrite depuis peu)

Je me présente :
je suis une jeune maman (enfin jeune, ma fille a 4 mois, moi j'en ai 34 !) et je compte bientôt faire ma demande au CG pour obtenir un agréement.

Pour le moment ma préoccupation principale est la notice du babyphone que je viens de recevoir.  Je l'ai acheté d'occaz mais la personne à omis de me prevenir qu'elle n'avais plus la notice.

J'ai fait une demande sur le site de P****s, mais au cas où l'une d'entre nous aurait le meme appareil.... On ne sait jamais !

Merci d'avance

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