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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé (urgent) » 16-08-2007 14:44:01
- mumuwiwi
- Réponses : 3
bonjour a toute voici ma question mon contrat commence le 1 octobre 2007 est ce que mon employeur doit commencer a me payer mes cp au mois de juin 2008 voici le calcul qu'on a fait de octobre 2007a mai 2008 8x2,5=20jours cp soit 10%x(8x362,44brut salaire mensuel ) =289,95/12=24,12brut+362,44=386,60brut par mois est ce qu'elle commence a me les payer au moi d'octobre 2007 ou juin 2008 ? j'espère que j'ai réussi a me faire comprendre bonne journée a toutes
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mesualisation » 15-08-2007 18:21:39
donc il faut que je base, que tous les mois meme si je fais 156h je suis payé pour 133h25 c'est ça? est ce que sa joue sur les jours d'activité sur 4semaine =16jours d'activité est ce que je doit déduire?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mesualisation » 15-08-2007 15:30:12
- mumuwiwi
- Réponses : 7
bonjour voila j'ai besoin d'aide a partir du 1 octobre je garde une petite fille 39 heures par semaine j'ai fait la mensu 39x41 semaine programmées divisée par 12=133h25 133h25 x2,72brut de l'heure
=362,44 brut mensuelle est ce bien sa ? la question que je me pose comment je fait pour l'entretien car j'ai la petite 10h par jour le lundi mardi jeudi et 9h le vendredi comment je calcul pour l'entretien est ce normal la perte de salaire normalement 39hx 4 semaine=156h
est ce que je doit compter tout les mois 133,25 ou 156 h réelement travaillée ? merci de me répondre car c'est urgent mon employeur vient lundi bonne journée a toutes
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