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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Formation assistance maternelle / 2e salaire pris en charge ? » 25-08-2007 13:02:43

Chrisma
Réponses : 4

Bonjour,

Je reviens sur ce post,
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 24#p232124

je suis désolé mais étant donné qu'il a été fermé, je suis obligé d'en ouvrir un nouveau car on m'a donné de nouvelles infos.

En fait, nous sommes allé voir une assistante maternelle qui pourrait remplacer notre assistante maternelle qui va aller en formation.

Celle-ci nous a indiqué qu'elle avait pris contact avec la directrice de la PMI qui lui a indiqué qu'elle peux appliquer le salaire qu'elle souhaite et que le conseil général remboursera les parents pour un montant de 1.84 € par heure.

Hors Sophie56 m'avait indiqué ceci :

C'est le CG qui réglera directement l'assistante maternelle de remplacement au niveau du salaire (le tarif est défini par le CG et non par l'assistante maternelle) et vous vous réglerez à cette assistante maternelle les ie et les indemnités de repas.
Vous continuerez à verser la mensualisation à votre assistante maternelle mais sans les ie et indemnités de repas des jours de formation.


Merci d'avance pour + d'infos.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Formation assistance maternelle / 2e salaire pris en charge ? » 22-08-2007 16:05:38

Merci pour la réponse aussi rapide qu'efficace !!!

Alors juste pour compléter, j'ai une autre question complémentaire.

Je sais que l'on peux faire une demande pour être mis en contact avec une nounou lorsque la nounou habituelle va en formation mais dans notre cas, nous aurions peut-être trouver une nounou  autre.

alors dans ce cas, en terme de conditions, ça se passe de la même façon que Sophie56 à écrit ?

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Formation assistance maternelle / 2e salaire pris en charge ? » 22-08-2007 14:27:44

Chrisma
Réponses : 6

Bonjour,

la nounou de ma petite fille va faire sa formation d'assistante maternelle, nous allons continuer à lui verser son salaire normalement pendant cette période mais nous devrons verser en plus le salaire de la nounou qui la remplacera.

J'ai appris que le conseil général prenait en charge à haute de 1.84 € l'heure le salaire de la nounou remplacante mais j'aimerai savoir si il y a des conditions pour être sûr de toucher cette somme, mais à part le fait qu'il faut que cela soit une assistance maternelle agréée ou une halte garderie; y a t-il d'autres conditions ???

merci d'avance pour votre réponse

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