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Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info sur le congé maternité et congé parental de l'employeur » 25-01-2010 20:16:18
merci pour la réponse. autres questions:
- après mon congé maternité , j'aurai droit à des congés payés, je toucherai le complément libre choix de garde?
- que conseillez vous pour après lorsque que mes congé maternité et payé se terminent? je dois rompre le contrat avec mon assistante maternelle quand je serais en congé parental à temps plein sachant que je la rembauche 2 mois plutard? Ai-je le droit de la rembauché après?
merci de vos réponse car je suis un peu perdue et je ne veux pas faire d'erreurs pour ne pas perdre mon assistante maternelle.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info sur le congé maternité et congé parental de l'employeur » 25-01-2010 17:55:04
Je ne comprends pas trop!!! Les cotisations sont prises en charge par qui ? La Caf ou l'URSSAF ? Les personnes qui n'ont pas droit au complément libre choix de mode de garde car salaires trop élevés payent les cotisations? et pourquoi 60 % et pas 100 % étant donné qu'on n'a pas le droit au complément libre choix de mode de garde quand congé parental à temps plein?
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info sur le congé maternité et congé parental de l'employeur » 24-01-2010 11:37:21
- anne so
- Réponses : 5
bonjour,
je suis enceinte de mon deuxième enfant que je voudrais confier à mon assistante maternelle après un court congé parental à temps complet. Pour le moment, elle continue de garder ma première qui va avoir trois ans au mois de juin et rentrera à l'école au mois de Septembre. Sachant que je serai en congé parental au alentour de cette période, que me conseillez vous pour le contrat? Dois-je le rompre sacant que je la rembaucherais 3 mois après. Ou puis-je modifier le contrat dès septembre comme elle aura ma première qu'en péri-scolaire à ma reprise du travail?
merci de vos réponses
anne so
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