Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'aurai besoin d'un contrat de remplacement, pouvez-vous m'indiquer ou je peux me le procurer ou le télécharger. Merci d'avance.

Bonsoir, je vois que tout a été dit et bravo à TATAPACALE, car c'est très bien dit, il ne faut pas oublier l'enfant car c'est de son bien être qu'il s'agit et que ce petit ou petite puisse évoluer et grandir dans de bonnes conditions, vous avez eu le temps d'y réfléchir  ; je ne peux vous donner de conseils mais à la lecture de tous ces posts, vous avez du vous remettre en question et penser à votre bébé car c'est un petit contrat dont vous avez besoin et la maman doit être à l'aise dans ce mode de garde et surtout en confiance quand elle amènera ce bébé, car si j'ai bien compris l'adaptation commence juste après Pâques, c'est à dire période d'essai et je vous souhaite donc une bonne entente avec la personne qui s'occupera de votre petit et que vous même comme l'AM seraient en de bonne condition et tenez nous au courant de votre décision, ce qui voudra dire que vous nous avez comprises et écoutées. A bientôt

Bonsoir, j'ai lu votre message et désolée mais vous avez quand même une drôle de façon de procéder, quant à moi, je suis agréée pour 3 bébés de 1 à 18 ans, et j'ai mes 3 agréments occupés, en septembre 2006 j'avais donc, un bébé de 8 mois, 1 de 5 mois et 1 de 4 mois, et j'ai toujours géré car c'est mon métier et j'aime ça, pas de problèmes rencontrés et d'ailleurs jamais depuis que j'exerce, vous avez rencontré cette assistante maternelle qui vous plaisait bien, et sachant qu'elle prend un autre bébé, vous désirez changer les termes du contrat, et bien soit, proposez lui un avenant, et elle l'accepte ou non, mais réduire le salaire sous pretexte qu'elle prend un autre enfant, cela vous regarde en quoi, ces capacités pour s'occuper de votre petit ne sont pas remises en cause, ce n'est pas un objet que vous devez lui confier, vous mettez en avant le fait que votre partenaire est élu aux prudhommes, c'est bien, il devrait donc savoir ce qui se passe dans les litiges alors et éviter d'en créér un avant de commencer la garde de ce petitbout ; c'est vraiment dommage que vous ayez cette réaction. De plus je suppose que vous avez du rencontrer d'autres assistantes maternelles et vous aviez le choix, si elles acceptaient les termes d'un contrat que vous proposiez, il est tout à fait louable que celle-ci se pose des questions quant à l'avenir de la mission que vous lui confiez, à présent moi de vous, je luis soumettrai quand même des excuses, car vous mettez en doute ses capacités et vous voulez lui modifier son salaire, sachez que les prix pratiqués par les assistantes maternelles sont libres et soit vous acceptez ou vous ne signez pas en connaissance de cause, quant à votre chèque de réservation, après avoir présenté un avenant stipulant votre désir de modifier le contrat, l'assistante maternelle n'est pas obligée d'accepter et donc vous perdez votre chèque, quant à moi, personnellement je vous le rendrai, mais chacun fait comme il le veut et dans la légalité. Mais n'allez pas crier notre AM nous lache....
A présent la balle est dans votre camp, mais réfléchissez bien avant et soyez juste et rapprochez vous des autres  AM que vous aviez rencontrées.

Bonsoir, tu sais le tarif se discute avec les AM que tu rencontreras, les mensualisations se calculent soient en année complète, soit en inciomplète si les congés ne sont pas pris ensemble. et puis les tarifs sont différents suivant les lieux de résidence,ici, pour les contrats infirmières où les heures de journées sont assez importantes, le tarif est plus élevé, surtout en comptant les heures de semaine, voir 3 € à 3.50 €, mais en net ; je pense donc, que tu vas voir par rapport aux liste des AM et que c'est en accord avec elles que le tarif sera fixé. Bonne soirée