Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous, nous avions une assistante maternelle agréée depuis le 01/08. Le 01/09, elle nous a dit qu'elle arrêtait son contrat pour un autre travail. Pas de souci de préavis, tout a été fait sans problème et en bon accord.
Par contre, nous étions sous forme d'année incomplète mensualisé.
Nous étions sur la base de 46H plus les 10% de congés payés plus les frais d'entretien.
Le problème est que notre nounou dit que comme le contrat est stoppé, il ne faut plus payer en forfait mais en jours réels gardés au mois d'août.
Je m'explique : en août nous avions payé sur la base des quatre semaines dans un mois. Or, elle nous dit que comme il faut la payer en jours réels, dans les quatre semaines ne sont pas comptés le mercredi 01, jeudi 02 et vendredi 03 août (qui sont sur le calendrier une demi-semaine supplémentaire aux quatre semaines payées du mois d'août).
Elle nous dit donc qu'il faut compter les heures des trois jours plus les 10% plus les frais d'entretien qui sont à rajouter au forfait mensuel ET NON PAS ne payer que la somme prévue dans le forfait mensuel.

Est-ce que quelqu'un peut nous dire si l'on a quelque chose à payer en plus et si oui quel calcul il faut faire pour le montant?
Merci d'avance