Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui puisque d'un accord commun suite à cette situation elle ne peut plus recevoir mon enfant et comme j'ai pas voulut etre méchante j'ai cru qu'elle respecterai son préavis et comme on n'avait jamais eut de probléme avant cela était négociable.
mais là elle ma lantée avant la fin du préavis a effectuée avant le 14/09

non je l'ai découvert le 03/09 au matin qd l'autre enfant été là ...
en juin elle m'a demandé si je elle aurait encore camille et j'ai dit oui puisque école que le matin. elle n'a eut aucuns docs de licenciement avant celui en date du 01/09

c plus qu'elle ne ma pas laissé le choix qd je suis arivée avec ma fille le 03/09 au matin....la place était prise et elle refuse camille faute de place et surtout son agrément n'est que de 2.elle n'a pas eut le courage de démissionner et surtout de perdre de l'argent

depuis le 24/01/06
mais je ne crois pas qu'elle va démissionner cela serait le plus simple pour tous car je suis en formation, un exa

bjr, le prévis court jusqu'au 30/09 normalment mais avec obligation de recevoir l'enfant jusqu'au 14/09 accord commun