Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Salut Lulu54,
les parents sont en instance de divorce. Donc c'est un peu compliqué. Je crois qu'elle ne bosse plus depuis la naissance de la petite(2 ans)

Désolée je viens de voir...
Mais du coup c'est bon comme ça ?

Alors je dois faire 32 h/sem, 9h/17h.
Pendant l'adaptation, j'ai fait 25,5h dur les 2 semaines.

Encore merci Parme.
C'est vraiment super sympa de partager tout ça . C'est un sacré boulot.
Merci pour tout.
Bonne soirée !

Bonjour Parme,
donc intéressée par ta proposition.Je t'ai envoyé un mail .
Merci

Ok si je résume :
- je fais 1 mensu sur 44 semaines, Th x32x44:12, si mes congés son en commun avec la maman
- si mes congés ne sont pas en commun, je les enlève

Dans les 2 cas, la maman devra me les payer en ou à partir de Juin.

Souvent les parents préfèrent les payer 10% par mois même si je sais que ce n'ai pas conseillé. Je verrais avec elle.

Merci les filles vous êtes supers efficaces.
C'est ce que je pensais mais je doute toujours de moi.
Pour mes congés, il faut que je confirme avec la maman.
Si par exemple je n'ai que 3 semaines en commun, j'en retire 2 en plus des 8 du papa ?

Bonjour,
alors moi j'ai un agrément pour 4, dont 1 ayant acquis la marche et 1 autonome dans les escaliers.
Je suis au 2ème étage mais ascenseur, pas d'escalier à monter.

Avant, c'était précisé avec l'âge :1 de 18 mois et 1 de 24 mois.
Or ils ont changé ça parce qu'il y a des enfants qui acquièrent la marche avant 18 mois,  ainsi de suite. Et du coup on pouvait être bloquer pour certains contrats.(ex: 1 place mais si l'enfant marchait mais avait 15 mois. On pouvait pas le prendre)
Cette notion d'âge ne représentait pas la réalité.
On sait bien que chaque enfant à son rythme.

Voilà une petite précision  qui peut expliquer son agrément.

Pas en Aout 2011, ils lui ont payé qu' 1 semaine sur les 4 prises.
Les 3 autres ont été sans solde.
Pour les autres congés, maintien de la mensu.