Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

salut les filles voila je garde une petite fille elle a ete malade toute la semaine toux rhume  et surtout fievre ; otite je l'ai garde jusqu'a jeudi soir elle avait 39.07 la maman m'a appele le lendemain matin a 8.h pour me dire que la petite etait fievreuse 39.07 . je lui ai dit que moi je ne l'a gardais pas elle n'etait pas contente .le pere m'a appele 10 minutes apres et m'a dit que je devais la prendre car il est mon seul employeur. j'ai refuser.il m'a dit puis que vous ne prenez pas ma fille je vais faire un certificat medical et votre journee ne vous sera pas remunere...cela c'est passe vendredi 14 et  a ce jour  le 15 12 pas de certificat dans ma boite aux lettres...doit- il me le faire parvenir par courrier..et une autre petite question a partir de quel moment considere-t-on qu'un enfant est fievreux 38. uo 38.5 donnez moi votre avis...et que je  dois- je faire si je n'ai pas de certificat lundi merci

salut a vous toutes .j'ai besoin d'aide je garde une petite fille ce matin le papa m'a dit q'ils allaient pose une semaine a noel.moi je lui ai dit que je ne prenais pas de vacances a noel. je prends 1 mois en aout et 1 semaine a paque il me dit qu'il me reste 2 jours de conges a prendre et il veux me forcer a les prendre a noel il dit que comme s'est lui mon emplyeur c'est lui qui decide .aider  moi a -t-il le droit de m'obliger a prendre ces 2 jours ..  merci