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#181 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat en congé parental, doute sur la reprise ? » 26-11-2012 21:01:19

bonsoir
après tout ce temps je peux enfin vous apporter une réponse
après pleins d'appel entre la caf et moi il s’avère que je suis considérée comme une travailleuse a 50% car 40% n'existe pas pour eux donc je touche bien la somme de 240 euros!!! mais il a fallu que j'insiste en leur prouvant que je ne gagnais pas 80% d'un smic même si les heures y sont!
bonne continuation a vous

#183 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrondir » 16-11-2012 00:31:16

whiteboom
Réponses : 2

bonsoir
je suis en train de faire le calcul sur une mensualisation,et je ne sais pas si je dois arrondir le salaire mensuel a 252.33 ou 252.34 car mon total est 252.333333333333, merci pour vos reponses bonne soiree ou bonne nuit plutot lol

#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refaire le contrat » 14-11-2012 01:17:27

ok d'accord merci! autre petite question, l'avenant peux faire autant de pages que le contrat?

#185 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refaire le contrat » 14-11-2012 00:04:32

whiteboom
Réponses : 2

bonsoir
je voulais savoir s'il était possible de refaire un nouveau contrat au lieu d'un avenant en indiquant dessus "contrat n°2 " puis "remplace le 1er a compter du 12/12" par exemple car j'ai presque tout a changer dessus.
merci pour vos reponses

#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Declaration pajemploi » 30-10-2012 16:09:49

landocean a écrit :

Bonjour,
Ton employeur déclare jours mensu - 1 et heures mensu - heures d'absence.
Ex :
Si mensu 22 j ---> 21j
Si mensu 173h et 10h d'bsence ---> 163h.



Cette methode la est au reel

#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Declaration pajemploi » 30-10-2012 12:06:32

Merci pour votre reponse mais que voulez vous dire par heure
potentielle ?

#188 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Declaration pajemploi » 30-10-2012 11:30:27

whiteboom
Réponses : 5

Bonjour
J,aurai besoin de vos lumieres pour me dire comment declarer a pajemploi le salaire lorsqu'il y a une journee d'absences de l'enfant? Merci pour vos reponses

#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant cumul CLCA et emploi assmat » 22-10-2012 16:15:13

Bonjour je suis maman de trois filles la derniere aura 2 ans en decembre et je garde depuis fin aout un petit garcon je fait 24 h par semaines sur 44 semaines la caf m'avait mis a 80% de travail mais je me suis pas laisser faire et en discutant et en envoyant une partie du contrat les deux premiere feuille de paie et l'attestation d'agrement ils ont rectifié le temps de travail a 40%
Le calcul que l'on a eu la gentillesse de me donner et qui m'a aider pour plaider ma cause(source qui date de trois ans)
Je te donne mon axemple:
Je garde un enfant 4 jours par semaine en octobre j'aurai travaillé 19jours
Donc je fais 19/2(agrement pour 2)=9,5 que je divise par le nombre de jour ouvrées dans le mois cad 23
Donc 9,5/23=0,4130.....que je multiplie par 100 =41,30% de travail pour octobre
Maintenant pour un contrat de 5jours par semaines en octobre ca aurait donné: 23/2=11,5.      11,5/23=0,5multiplier par 100 se qui donne du 50% de travail pour octobre j'espere avoir pu t'aider

#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration jour paje » 19-10-2012 16:23:38

chris84 a écrit :

bonsoir
surtout évitez les moyennes hasardeuses, surtout en connaissant pas à l'avance les semaines à 28h et les semaines à 34h !!! aie aie aie bonjour les litiges
et non lorsque l'on part sur la moyenne ( 32h par semaine) on ne doit pas déduire pour la plus petite semaine (à 28h)
déjà la moyenne aurait été 28+ 34 = 62/2 = 31 h déjà de plus il y a 3 fois plus de semaines à 32h que de semaines à 28h

si vous etes sure du roulement (vérifiez sur un calendrier en barrant vos 5 sem de cp et les semaines du parent décalées)
cela fait 11 périodes de 4 semaines (44 semaines) donc
33 semaines à 34h et 11 semaines à 28h = 1430h/12 = 119,17 h
chaque jour les heures faites en plus sont des heures complémentaires
ce ne sont pas des heures supplémentaires (ça c'est au delà de 45h par semaine et elles sont majorées)

ensuite à la fin des 12 mois il y aura une regularisation pour vérifier que vous avez bien bossé 44 semaines et 33 semaines de 34h et 11 semaines de 28h

si vous avez fait plus de semaines de 34h que prévu il faudra vous faire payer l'écart, si vous avez fait plus que 11 semaines de 28h cela ne sera pas à rembourser au parent employeur

pour les jours paje c'est pareil sur la même base
33sem x 5j + 11 sem x 4j = 209j d'accueil/12 mois= 17,42 arrondis à 18 jours mensualisés pour la paje


Bonjour

Le mieux est cette methode plus juste. Tu as l'air de dire que c 3 semaines a 34 et 1 a 28 avec un calendrier vous devriez vous mettre d'accord avec  les pe sur le nombre de semaines a 28 et a 34 ensuite avec la regul si y'a besoin y'aura pas de souci ni de litiges

#192 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat en congé parental, doute sur la reprise ? » 28-09-2012 20:57:57

bonsoir
je suis exactement dans ce cas
je suis en congé parentale depuis avril 2011 a taux plein
je viens de commencer mon activité depuis le 27 aout pour un contrat de 24h/sem sur 44 semaines salaire de 340 euros sans les ie,
la caf est passé de 380 (en temps plein)
a 140 euros soit 80% de temps de travail mais je les ai rappeller en leur precisant que gt ass mat et ils doivent me recontacter, quelqu'un m'a donné les calculs dans tarifs et contrat si tu veux y jeter un oeil si ce calcul est bon je suis qu'a 40% et donc je devrai avoir 240 euros .
maintenant a savoir si ca vaux le coup je dis oui rien que pour avoir une vie active, et ca me permets d'avoir 200 euros en plus par mois avec un petit contrat

#193 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui est dans mon cas? » 28-09-2012 18:03:33

goum a écrit :

bonjour,
donc si l'info date de 3ans cela à du changer
et si c'est normal que ton enfant compte car quand tu travaille il compte bien dans un de tes agréments?
je trouve ça déjà bien d'avoir des aides a la base on ne fait pas des enfants en comptant sur les aides

Dsl mais quand on prends un congés parentale  c'est qu'on compte quand même un peu sur les aides. Sinon on n'en prendrais pas. J'ai bosser pour mes deux premières filles et j'ai prie un congés de trois ans pour la dernière que je diminue au bout d'un an je pourrais l'arrêter complètement je le ferait mais j'ai un agrément pour 2 donc 1 seul place   C pas avec 400 euros que je vais y arriver donc oui pour une fois dans ma vie je compte sur cette aide et je voies pas ou est le mal.........

Et que mon enfant compte ça je le comprends mais pas si ça te désavantage

#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui est dans mon cas? » 28-09-2012 09:19:15

Alors la..... Super... Grace a toi je sais que je suis qu'a 40% et que la caf a bien fait une erreur.  Merci beaucoup car il ne m'ont pas encore appeller.

#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui est dans mon cas? » 27-09-2012 20:41:26

Je ne comprends pas comment mon enfants peux rentrer en compte dans se calcul etant donné que je ne vais pas demander a mon mari de me verser un salaire:);) enfin bref je vous tiens au courant de la suite s'il y en a que ca interresse par contre je fais que 24 heures par demaine et non 26.

#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui est dans mon cas? » 27-09-2012 17:00:15

Bon j'ai rappeller la caf et j'ai eu une personne un peu plus conpetante pas pas encore assez puisque elle passe mon dossier a quelqu'un de mieux caller. Ils doivent me rappeller. Car il y a bien un calcul special ass mat

#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journées de + de 8h et PAJE : "division par 8" interdite » 27-09-2012 14:51:08

Bonjour
Quand il y a una fraterie il y a forcement plus que 31 jour  puisque les deux sont sur la meme feuille de pajemploi non?

#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui est dans mon cas? » 27-09-2012 14:40:01

Normalement la caf verse 380euros si arret complet du travail 240 euros pour un mi temps et 140 pour un80% etant donne que j'ai un contrat de 26 heures sur 44 semaines je fais 80% en temps mais pas en salaire ou je suis a moins de 50 % du smic

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