Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes me revoilà avec mes questions !!
Alors dans infos et article Kro écrit:SI TU ES EN ANNEE COMPLETE  :
pour les cp en année complete :

47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp en commun avec l'employeur.
2.5j par mois = 30 jours ouvrables par an sauf 1ère année...

explications :

cp ne peuvent pas être payés avant la fin de la periode de reference soit  du 1er juin au 31 mai de l'année suivante .
donc en attendantils sont à déduire à chaque fois après le 31 mai ce sera payé dans la limite  des jours acquis .
Donc ma question est : Comment les déduire???
Car je suis entiérement d'accord avec vous mais alors pourquoi pas de mensu sur 47 semaines?
Merci
Bizzzzzzzzzz

Salut les fifilles
Alors voilà j'ai débuté un nouveau contrat au 19 janvier 2009 en année complète 32h par semaine et j'ai un deuxieme contrat débuté au 1 décembre 2008 en année incomplète 44 semaines et une base de 27h par semaine avec des heures complémentaires variable suivant les semaines.
Donc j'étais en train de calculer le nombre approximatif de congés payer acquis durant la période de rèf pour ces 2 contrats en sachant que je prends 1 semaine de congé en Mars .
Donc j'ai trouvé 12 jours pour le contrat en année complète et
16 jours pour le contrat en année incomplète.
Mais ma question est la suivante j'ai calculer les valeurs des jours comme expliqué sur le forum et tout et tout Mais je voulais savoir au lieu de déduire les jours sans solde a chaque fois qu'on les prends pourquoi lisser sur l'année les jours non acquis a déduire de la mensu ainsi la perte est réparti et plus besoin de compter et je trouve cela plus arangeant pour tout le monde non?
Qu'en pensez vous ?
Me suis-je bien expliqué et faites comprendre?
Bizzzzzzz