Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,
Bienvenue parmi nous!

Bonsoir, bienvenue pami nous!

Bonjour Muno,
et Bienvenue!

Bonjour a Toi,
Et bon courage!
J'ai attendu 15 ans pour rencontrer de difficultes similaires!
Mais ...je n'echangerais pour rien au monde ce metier!

Bonjour,
Ravie de Te connaitre.
Katia

Periode d'essai d'1 mois.
Je viens de rediger ma lettre de rupture de contract,
elle partira ce matin,donc chez elle demain.
Selon mes calculs fin de preavis 25 octobre.
C'est triste,en 14 ans de metier(que j'adore!)c'est la premier fois que ca m'arrive de tomber sur une personne malhonnette.
Comme je pense que j'ai refusé les autres contract pour garder sa fille,je me suis pas mefié,son histoire perso m'a emu:
Maman jeune,separé,en contract alternance ,pourtant avant signature de contract je lui ai bien poser plusiers fois la question si elle pouver assurer paiement de salaires;"pas de probleme je fais mes calculs avec Papa de la petite etc...
On va pas quand meme demander les details ni justificatifs de revenus  au parents avant signature des contract!(?)
Et en plus elle fraude au niveau de la paje....
Je Vous tiens au courrant.

J'attends toujours...
Je commence a plus croire qu'elle viendra...

Merci pour votre soutien,
Alors...il y a du nouveau,
ce matin en route au commisariat et mds(pour parler a ma puer),devinez sur qui je tombe,
La Maman de la petite!
Alors la elle me sort une histoire pas possible
"Je n'ai pas pu vous appeller,j'ai plus de telephone!
Vendredi soir le Papa de la petite(parents separés) il lui a pris sa fille et l'emmener chez sa Mere(la Mere de la Maman ,je precise,),car il ne veut plus qu'elle soit garder chez la nourice ,ca reviens trop cher"
depuis elle a pas vu sa fille(elle se trouve quand meme chez ses propres parents,bizzare!!!)
Je Papa de la petite je ne l'ai jamais vu,alors quand elle m'a sorti "il vous a pas telephoné?" je lui ai bien precisé que l'employeur c'est bien elle,et moindre de politesse c'est de me tenir au courrant.
Je lui ai bien preciser que nous avons signer un contract de travail et qui existe le droit et regles a respecter.Et tant que je n'ai pas recu sa lettre de licenciement je suis toujours dispponible pour garder sa fille.
Elle se quand meme engagé de venir ce soir (17 heures) avec la moitié de salaire en especes(elle a plus de chequier non plus)....!!!
J'attends alors...
J'ai quand meme demader le conseil de ma puer,elle m'a conseiller de dimissioner et lui envoyer une lettre  rar avec 15 jours de preavis en presisons que je suis disponibles por garder sa fille.
Car si je devais attendre qu'elle me licencie ca peut durer de semaines et mois.
Et bien sur lui donner un recu pour le reglement en especes pour demi mois.
A tout a l'heure!

Je suis bien arriver a son adresse:
impossible acceder a l'interieur;pas de nom ni boite aux lettres,ni sonnette...je me suis meme renseigner chez une commercante a coté,seule chose qu'elle a pu me dire que "ca change tout le temps de locataires",je me demande si elle a pas demenager en douce.