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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cdd besoin d'aide pour attestation de salaire » 13-07-2018 17:09:01
tu ne remplis que la rubrique 7 dernier mois, et pour la prime de précarite : indemnité de licenciement
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cdd besoin d'aide pour attestation de salaire » 13-07-2018 17:07:07
tu ne remplis que la rubrique 7 dernier mois, et pour la prime de précarite : indemnité de licenciement
#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouvelle attestation assedic pôle emploi ? » 05-07-2018 15:52:11
Ca fait un moment que l attestation se fait directement sur le net et le parent vous l imprime pour vous donner le double.
#184 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration pajemploi cp » 05-07-2018 07:40:52
2,5 jours pour 4 semaines de travail.
Combien travaille tu de semaines?
#185 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de salaire » 28-06-2018 17:28:01
Si elle gagne le SMIC les 1150€ vous ne les verrez pas, il faut stopper les dégats très vite.
#186 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info besoin de réponses » 22-06-2018 17:01:58
les conges payés acquis stoppent le préavis qui reprend ensuite.Tu as cinq semaines sans les enfants, quelles sont tes dates de conges payes?
#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation pole emploi » 12-06-2018 15:13:00
c est ca, il faut noter:salaire + congés payés
#188 Re : Pause café » Chaise ou canapé » 12-06-2018 15:11:24
sur un canapé,j ai deux canapés qui font vis a vis, c est plus confortable
#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Douche aux enfants et frais d'entretien ? » 06-06-2018 17:05:24
pendant que tu en laves un, tu fais quoi de l autre enfant? il vient avec toi dans la sale de bain? on nous demande de ne pas changer un enfant devant les autres , alors le bain?Tu le laisse seul dans un autre pièce/defaut de surveillance?
#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Douche aux enfants et frais d'entretien ? » 06-06-2018 08:12:15
c est normal de demander plus,eau, gel douche et achat et lavage serviettes, ca un cout.
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts » 05-06-2018 08:18:04
oui, c est ca, il faut reinscrire ton salaire apres abattement apres avoir supprimé le prerempli
#192 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trop perçu suite à la démission » 04-06-2018 11:28:28
parce que polemploi a verifié, et s est apercu qu il vous avait trop versé lors de votre precedente inscription.Ca n a rien à voir avec votre demission de mai2018
#193 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement conge derniere minutes » 04-06-2018 10:04:07
demande aux autres PE si ca les dérange de décaller tes congés.Sinon tu ne peux pas accueillir cet enfant.
Quand nous sommes en vacances, nous sommes en vacance pour tout les PE
#194 Re : Le métier d’assistante maternelle » Questionnaire du conseil général » 04-06-2018 10:01:29
je ne vois pas en quoi tu aurais une suppression d agrément? pour moi le fait de demander a un enfant e ne pas courir a l intérieur d une maison c est que du savoir vivre et d éducation, pour ne pas déranger les voisins .En plus ça peut été dangereux pour un enfant en cas de chute sur un meuble.
Tu es fatigué? La fatigue n est pas quantifiable, c est a un médecin de juger de ton état général.
maintenant c est vrai que nous n avons pas a punir un enfant qui ne comprend pas, chez moi je demande à un enfant de s asseoir sur la première marche de mon escalier lorsqu' il est très énervé et parfois violent avec les autres, le temps qu il retrouve son calme. C est pas une punition, et je lui explique.
#195 Re : Pause café » Bonjour 1 juin » 01-06-2018 08:18:02
bonne journée
#196 Re : Le métier d’assistante maternelle » Pole emploi » 01-06-2018 08:09:50
bonjour, pour ne pas avoir a me déplacer à Polemploi pour un entretien, j ai demander par écrit a en être dispensé et j ai expliquer pourquoi, en demandant des entretiens téléphoniques. De plus, tous les trois mois, j envoie à mon conseiller un récapitulatif de mes recherches, des entretiens, de mes disponibilités....., et c est joint à mon dossier
#197 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » horaire du matin : obligation du parent » 30-05-2018 19:59:49
zeta a écrit :bonsoir , vous amener votre enfant quand vous voulez elle n'a pas à vous dire NON ou si elle refuse l'enfant c'est un abandon de post , je pense qu'elle pense que vous allez mettre votre enfant ailleurs et elle se protège en trouvant un autre contrat mais si elle veut arrêter de suite à elle de démissionner , par contre elle peut refuser les heures avant 9 h ;
je modèrerais...
l'employeur est tenu de fournir le travail au salarié..... donc l'am est en droit de demander son travail à l'heure
à titre perso, je fais parfois des kms pour partir sur certaines activités et un départ après 9h m'empêcherait tout bonnement d'y aller....
effectivement, peut etre voir avec elle pourquoi elle est génée à 10h45..... moi à 10h45, je ne peux plus partir vraiment et si c'était moi, je serais embetée mais je l'aurais expliqué avant que mon pe viennent sur un forum...
combien de fois ici Des aMs ont dit qu'elles attendaient les enfants et on leur a dit vas y vaque à tes occupations.... ce n'est pas un abandon de poste.... il faut que tu sois là à l'heure du contrat
...?je rejoins tout le monde par contre pour dire que l'am n'a pas à exiger d'être licenciée
c est pas pareil, la maman previens l ASSMAT de son heure d arrivée retardée à l avance.
on peut vaquer a nos occupations en cas de retard non convenu et si on a prevenu les parents avant .Moi j ai ajouter une clause dans ce sans sur mon contrat.
#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » erreur » 30-05-2018 19:53:54
bien sur
#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BS dématérialisé » 29-05-2018 14:48:28
Visiblement vius be comprenez pas ou ne voulez pas comprendre ma question donc on va arrêter là. Merci quand même de votre temps.
Je pense que je vous ai repondu, il y a un decret qui repond a votre interogation
depuis la loi travail
employeur :
"nous avons choisi la demat..."
employé:
---------) pas de reponse---)zero papier
---------) refus ------)bulletin de paie au format papier
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BS dématérialisé » 29-05-2018 14:29:25
Dans la CCN , il y a obligation de fournir un bulletin de paie à l ASSMAT, maintenant si elle n a pas , je redis d imprimante!!!!!Pourquoi chipotez vous, il y a t il un problème?
il y a eu un decretdepuis le 1er janvier 2017 publié le 18 decembre, valable pour tout salarié, la Loi Travail modifie l’article L. 3243-2 du Code du Travail.
L’employeur peut désormais procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, sauf opposition du salarié.
Aucun délai n’est imposé au salarié pour vous informer de son opposition à la remise dématérialisé du bulletin de paie. Il peut vous communiquer à tout moment de son refus, préalablement ou postérieurement à la première émission d’un bulletin de paie sous forme électronique.
