Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

elle ne peut pas le faire sur le bulletin de juillet et aout car pour moi c'est mieux pour ne pas perdre du pole emploi.
je pensais qu'elle pouvait me payer lors de la prise des congé principale donc aout.
pourquoi déclarer en juin si elle peut me les payer juillet aout
la fiche de paie seras fausse car si elle déclare en juin et me les paye pas en juin.
désolé pour toute c'est question c'est que pour quelque euros en plus je vais perdre beaucoup.

super sympa, très joli

oui pardon erreur de frappe
je vais laisser comme sa alors car j'ai quand même une différence de 450€ ce qui n'est pas rien.
surtout en ce moment je fais quelque travaux chez moi pour agrandir alors je prend ce qu'on me donne
merci

si mon taux est réduit il sera prolonger en plus en mois ou pas quand pour l'instant cumuler pendant  15 mois

merci
il faut calculer tous les salaires brut de tous les employeurs est divisé par 8.43€ c'est sa

oui la maman se cale sur mes congé.
on peut pas faire sa car elle même ne sait pas
on peut faire une moyenne de semaine et si plus de semaine elle me paie en heure complémentaire
c'est pas possible sa.

oui je me doutais de faire sa mais le problème c'est que la maman se sait jamais sa change a chaque fois.moi j'avais pensé faire une moyenne par exemple sur 36 semaine scolaires mensualisé 12 semaine et si sa dépasse mettre les semaines en heures complémentaire.
je pense que je peut faire sa.
par contre sur 16 semaines de vacances je mensualise sur 16 ou moins j’enlève mes congés.
et au niveau des cp je compte comme une année incomplète et les parents me les paie en juin.
merci

personne pour me donner des conseils.
help