Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et pour continuer alors que j'attends l'avenant pour diminution d'heures j'ai appris qu'en janvier 2012 l'enfant ira à l'école alors que ce n'était prévu qu'en septembre 2012 et j'ai raté deux petits contrats car je je gardais la place pour cet enfant : sympa non ?

je m'explique luna : j'ai dit au pe hier qu'à la fin du contrat elle me devait mes 5 semianes de c.p. auxquelles j'ai droit puisque acquises de juin 2010 à mai 2011 et bien elle voulait ne me payer que 4 semaines car pour elle ma 5ème semaine de cp de 2010 était à déduire de mes cp 2011

j'ai pris 23 jours de cp en tou été et noël 2008 donc je ne dois rien au pe ?

alors à quelle date mon pe doit me doit ma lettre de licenciement pour que je ne perde pas mes c.p. ? mais ce qui me turlupine ce sont les c.p. e l'année 2008 que je doit remourser  au pe

bonjour 4i,
ma lettre de licenciement me sera donnée en main propre demain et mon contrat se termine le 31 août 2011.
Mais ce que je ne comprends pas c'est que je dois ma première année de c.p. au pe : contrat débuté le 27.08.2007 et j'ai pris 12 jours de c.p. en août 2008 et 8 jours à noël en 2008 qui m'ont été payés mais mon pe me dit que je n'y avait pas droit ni en temps ni en argent. Que faire : la rembourser ou déduire sur mes cp d'août 2011 ? Merci

ce que je ne comprends pas c'est que pour mes c.p. de 2008 je n'aurais pas dû être payée c'est bien cela ?

contrat commencé en août2007

je m'excuse auprès des modérateurs pour mon titre et je ne recommencerai pas et je sais que chaque fois que j'ai envoyé un message j'ai eu ma réponse plus que rapidement. Meci à vous

oui mais des fois pour les parents l'occasionnel se transforme en ponctuel ! je crois que je prends mon métier trop à coeur