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#2001 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Puis je mettre des clauses plus favorables que la CCN dans mon contrat » 07-04-2008 18:41:03
salut arlutina,
moi ce que j'ai fait concernant les absences de l'enfant pour maladie, c'est une clause permettant de déduire les 10 jours dans l'année (à condition qu'il y ait un certif médical) dans la limite de 1 jour par mois.
L'enfant peut être malade tous les mois ! mais un seul jour est déduit
en cas de maladie plus longue.
#2002 Re : Pause café » adresse mail » 06-04-2008 13:31:23
salut,
je me suis en effet rendu compte que ton adresse ne fonctionnait pas ! J'ai bien reçu ton mail, mais je n'ai pas pu te répondre .... Pour ta question, je n'ai pas la réponse, désolée. Attendons l'avis des pros !
Bon dimanche
#2003 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Non respect de l'avenant » 05-04-2008 15:05:47
merci pour ta réponse creamymagie
Je vais donc recalculer ma mensu. Même si je suis en congés ! je vais m'y mettre ....
Bon après midi.
#2004 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Non respect de l'avenant » 05-04-2008 14:12:31
Bonjour,
merci pour vos réponses .
En fait, dans l'avenant, il est précisé que seule l'heure d'arrivée change, l'heure de départ reste la même.
En effet j'ai eu tort de mettre entre 7H et 7H15 car ça me pose pb pour compter les heures complémentaires ou supplémentaires.
Je n'ai pas recalculé la mensualisation, est-ce obligatoire ?
#2005 Re : Pause café » question! » 04-04-2008 22:05:22
mamannnounou, as-tu reçu mon mail ?
Je suis interessée également.
Merci.
#2006 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Non respect de l'avenant » 04-04-2008 21:32:56
bonsoir cvrine56,
moi aussi je compte toujours les heures effectuées en plus !
Pour ce contrat, compte tenu de l'avenant signé, dois-je considérer que les horaires sont désormais 7H ou 7H15, même si l'enfant n'arrive qu'à 7H40 ? et donc compter ces heures et les rajouter à la mensualisation initiale ?
ça me parait logique, mais j'aurais voulu d'autres avis .....
#2007 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Non respect de l'avenant » 04-04-2008 20:33:52
- Mirabelle 84
- Réponses : 8
Bonsoir,
je garde un enfant qui venait le matin à 7H45. Son papa ayant changé de travail, nous avons fait un avenant qui indique que à partir du 1er avril, l'enfant arrivera entre 7H et 7H15.
Le mardi 1er avril, c'est sa grand-mère qui l'a emmené à 7H40, mercredi je ne l'ai pas eu (un mercredi sur deux seulement), jeudi il est venu à 7h et aujourd'hui à 7H40 avec sa grand mère.
Il est précisé sur l'avenant que les heures effectuées en plus de la mensualisation seront comptabilisées en HC ou HS suivant la semaine.
Ma question : dois-je lui compter les heures en plus TOUS les jours de garde, même s'il vient plus tard ?
Je pense que oui, mais combien dois-je compter ces jours-là?
pour jeudi, il est venu 45 mn en plus, ok. Mais pour les autres jours, je compte de 7H15 à 7H45 soit une demi heure ?
Ne sachant si cela va se reproduire souvent, je préfère dire aux parents dès le départ comment seront comptées ces heures.
Merci de me donner votre avis.
#2008 Re : Pause café » bonjour, vendredi 4/4... » 04-04-2008 06:48:37
bonjnour
je savoure mon café devant l'ordi portable .... et je vous souhaite une bonne journée !
3 loulous aujourd'hui, de 7h30 à 18h30n, ensuite c'est VACANCES pour une semaine ! J'ai hâte ...
Ps : je ne sais pas le temps qu'il fait, je n'ai pas mis le nez dehors ! Encore ce cher mistral je suppose ?
Bonne journée
#2009 Re : Le métier d’assistante maternelle » quel age pour la rentrée 2008 » 03-04-2008 15:27:50
salut mozartvo,
ton fils est de fin avril, comme le mien (pas la même année !).
Il est rentré en septembre, que le matin mais il a fait 4 ans de maternelle !
et je te prie de croire que ça a été très long pour lui.
Donc rentrer à deux ans passés ne fait pas "gagner" une année.
Renseigne toi ...
#2010 Re : Pause café » Le 3 avril , bonjour a toutes » 03-04-2008 07:32:35
bonjour à toutes
1er loulou arrivé, les deux autres plus tard ....
Un peu de vent, ici !
bonne journée
#2011 Re : Embaucher une assistante maternelle » calcul du nombre d'heure » 31-03-2008 18:23:30
Bonjour,
il vaut mieux partir sur la plus petite semaine pour ta mensualisation. Les heures faites en plus seront comptabilisées en heures complémentaires (ou sup).
#2012 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui effectue le bulletin de salaire??? » 31-03-2008 18:21:51
Bonjour,
moi aussi, je le propose aux parents, en général ils sont bien contents !
J'ai eu pourtant 1 ou 2 parents qui ont souhaité le faire eux-même ....
Je propose, je n'oblige pas.
#2013 Re : Pause café » on a eu très très peur... » 30-03-2008 09:16:37
Merci de nous tenir informées de la santé de Biiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiill !!
Dès que ma fille se lève, je luis annonce la nouvelle !
Elle fait partie des fans !
bonne journée ...
#2014 Re : Pause café » dimanche 30 mars 2008 » 30-03-2008 08:54:06
Bonjour,
ici aussi magnifique soleil ! enfin le printemps !
Je vous souhaite un bon dimanche.
#2015 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, quand ? » 29-03-2008 21:52:55
ok merci à vous, c'est plus clair !
#2016 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, quand ? » 29-03-2008 21:12:21
Merci encore .....
Pas de possibilité de faire le préavis puis de prendre mes congés ?
#2017 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, quand ? » 29-03-2008 21:01:28
merci pour ta réponse 4i.
La fin de contrat doit donc se faire dès le 3 juillet ?
Les congés que j'avais posés au mois d'aout ne sont donc pas pris et puisqu'ils ont déjà été payés, il suffit de faire la régul.
Ai-je bien compris ?
#2018 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat, quand ? » 29-03-2008 20:47:11
- Mirabelle 84
- Réponses : 6
bonjour,
je ne sais pas si je poste au bon endroit...
Un de mes employeurs qui est instit, vient de me confirmer sa mutation. Je n'aurais donc plus l'enfant dès la fin de l'année scolaire. Hors notre mensualisation était sur 12 mois soit jusqu'au 31 août.
Les congés sont payés 10% chaque mois par anticipation. Donc à la fin du contrat, pas de régul à faire.
Ma question est la suivante : quand doit elle me licencier ?
1) peut-on aller jusqu'à fin juillet, dans ce cas elle doit me payer en plus les heures du 12ème mois (aout).
2) peut-on finir le contrat comme prévu fin aout, et rien ne change, le contrat n'étant pas reconduit à la rentrée ?
Si l'on choisit la deuxième solution, qu'en est-il si elle fait une adaptation avec une autre ass. mat ?
Peut-elle avoir le même mois deux employées ?
J'espère que je suis assez claire, vous comprenez ?
Merci de m'éclairer ....
#2019 Re : Pause café » aujourd'hui c'est l'anniversaire de ... » 10-03-2008 08:14:04
Bon anniv à vous deux, et bonne journée....
#2020 Re : Pause café » bonjour.lundi 10/03 » 10-03-2008 08:13:01
bonjour à toutes
ici aussi il pleut ! 3 loulou en garde aujourd'hui.
On va donc s'occuper à l'intérieur !
bonne journée
