Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui c'est ça, tu prends 22,47+12,10=34,57, que tu multiplies par deux si c'est le même salaire pour les deux enfants

autant pour moi, merci pour vos lumières

j'y pense de plus en plus, j'ai un petit bonhomme et une petite princesse,
pour la fille, rien parce qu'elle habite la même rue que moi, mais pour le garçon, à chaque fois que j'y pense, les larmes me montent aux yeux, il habite pas trop loin de chez moi, mais malheureusement une rue que j'utilise presque jamais, et même son école sera dans une rue que je fréquente pas, alors les parents le savent et m'avouent que même pour eux ça sera pas facile,
j'ai ma collègue qui a un coeur dur comme de la pierre qui essaie de me raisonner en me disant que un jour ou l'autre ils ne penseront plus à nous, mais franchement ça rentre par une oreille et ça sort par l'autre,
quand on a un enfant depuis qu'il a 3 mois voire moins, jusqu'à la rentrée scolaire et que les parents sont bien avec nous, franchement je ne vois pas comment s'y attacher.

ça sera pas ces cp en aout???

ça m'était arrivé en 2008, mon fils est tombé au collège, double fracture, samu et  pompier...
j'appelle la maman et je lui dis que je dois aller au collège parce que le samu ne voulait pas transporter mon fils , il est mineur, et bien la maman ne voulait rien savoir et elle m'avait ordonné de ne pas bouger tant qu'elle n'était pas arriver récupérer sa fille, la collègue agréée? elle ne voulait rien savoir?
j'étais obligée de signer une décharge à ma voisine enceinte de 8 mois pour accompagner mon fils le temps que mon mari la rejoigne.
la pmi était très en colère après cette maman, mais il y'avait d'autres choses à côté avec elle, ce qui m'a poussé à démissionner après 7 mois de travail.

alors moi je tombe du haut quand je lis ça!!!
comment notre groupe du 10 juin a été traité par le jurry, quand je pense à comment nous sommes sorties de l'examen avec les larmes aux yeux, et quand je pense aux regards des ces 3 dames auxquelles on a donné l'appellation de jurry, elles nous regardaient de la tête aux pieds comme si on était des extraterrestres et j'en passe...
ça me met très en colère quand je lis que la collègue de leguevinoise a seulement signé la feuille de présence, je ne ferai pas un roman, mais tout a été dit par le collègues,
seulement je souhaiterai que les futures ass mat le passeront avant de leur donner l'agrément.

pfffff, n'importe quoi, ils doivent lui présenter un avenant, et si elle le refuse, ils doivent la licencier, c'est pas à elle de démissionner.

merci à toi
bien reçu, il est super
biz

je suis dans la même situation que toi, l'enfant a la varicelle, et après avoir poster à ce sujet, oui, il faut retirer les journées d'absences sauf si tu avais mis une clause supérieure à la ccn sur ton contrat.
biz