Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

re-bienvenue arté

alors vous pouvez ne pas faire une année complète. Si rienn'est préciser tant que vous respecter l'engagement d'heures mensuelles et le tarif

les formation sont très longues suivant les départements.
J'ai été agrée en avril et je devais avoir ma formation en octobre. Je l'ai eu en septembre car désisitement.

Les congés se calculent en juin. En juin, tu as 151, 20€
Pour le reste de l'année, tu recalculeras en juin d'après

mikela, en année incomplète c'est 2,5 jours pour 4 semaines
2,5j pour 1 mois en année complète

dans la convention collective des assitantes maternelles, la méthode des 10%, n'y est pas c'est les 151,20€ étallés sur les 12 mois à partir de juin (à ne pas confondre).

Alors 16/4=4  donc 2,5*4= 10 jours d'acquis
donc 1 semaine=6 jours ça te fais 1 semaine+4 jours  et voit ce que tu gagnes en réel pendant 1 semaine et 4 jours et compare avec l'autre chiffre

Si elle veut arrêter le contrat, elle doit te licencier. Donc toi tu dois t'inscrire aux assédics mais les assédics n'acceptent pas de reprendre avec un même employeur avant un délai de 6 mois donc pas possible.

oui c'est possible mais tu es perdante le plus souvent

Tu choisis la façon dont tu veux être payée pour tes congés payés. Soit une seule fois en juin, soit tous les mois dès le début (mais pas conventionnel et pas avantageux pour toi), soit à la prise des congés, soit 1/12 à partir de juin.
Une fois ça décidé le calcul est simple. Pour toutes formes, sauf 10% tous les mois. En juin tu calcules les 10% de tes salaires et ça te fais le montant de tes congés ou tu regardes le nombre de jours acquis et l'équivalent en salaire (6jours= 1 semaine)
Pour l'autre tu calcules 10% tous les mois