Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjourn Nata 25, moi aussi, j'aimerai recevoir un nom de site ou l'on trouve des gif (mais au fait, rigolo!!!!  qu'est ce que c'est exactement des GIF? ) de dessins animés sur les paysages enneigés. merci si tu me trouves cela et me l'envoie!! à bientôt!

àBABOU, qui aide si volontiers les collégues en détresse pour afficher elle- même des petites images qui bougent en dessous des messages, sur Noêl en ce moment, peux -tu me le faire car décidément je n'y arrive pas et cela me stresse, je vais faire exploser mon ordi!!! au choix comme tu veux et grand merci à l'avance!!!

salut, les filles,pour l'engagement reciproque,il y a - t- il des raisons particuliéres style chômage des futurs employeurs, ou maladie trés longue de leur part, ou  plus grave comme la perte du bébé à venir pendant la grossesse,qui font que l'indemnité prévue entre les 2 parties ne sera pas versée à leur future nounou? MERCI  pour votre sentiment.

merci les filles de vos réponses, mais si les parents ne rompent pas le contrat et continuent de me verser le salaire mensualisé même sans garde puisque arrêt de maternité, pourront- ils toucher leur aide paje quand même? et quel est ce délai de 6 mois pour me réembaucher pour le 2 eme enfant (en sachant que le 1 er aura un autre mode de garde? aidez- moi à y voir plus clair et quel est le mieux pour moi?

merci Babou de ta réponse,mais cela n'est pas forcément un remplacement de nounou,mais un employeur qui n'a trouvé du travail que pour 3 ou 4 mois?donc il me signe un contrat en cdd?et est- ce que cette indemnité est imposable et ou doit- il l'indiquer?merciencore .

merci Méline pour ta réponse rapide!! mais j'avais entendu que comme l'on gardait les 2 enfants en même temps dans la même jornée, l'employeur ne devait noter que 2,5 jours au total! reconfirme- moi bien, merci à toi d'avance!