Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non je n'ai pas reçu d'email...
Je suis perdue...
J'ai 2 contrats débutés tous les 2 le 23 mars 2010.
Un contrat en année incomplète sur 44 semaines. On a indiqué au contrat : paiement des CP au moment de la prise
et un contrat en année complète
J'ai indiqué aux parents que je prenais 4 semaines au mois d'août.
Sachant que j'ai 3 enfants à moi de - de 15 ans
Comment doivent être payé les CP pour ces 2 contrats ? à quoi ai je droit cette année ? faut il pour l'un ou l'autre contrat ajouter 10% de CP chaque mois ?
Je parle de 11 mois par rapport à mon interrogation sur les 10 % des CP payés chaque mois, c'est à dire que pour moi, si les parents payent 10% de CP chaque mois, alors le salaire est sur 11 mois et pas 12 non ?

Ok je pense avoir compris. J'en ai parlé à la maman, il n'y a pas de soucis, elle a bien compris. Elle m'a dit de voir et faire des calculs afin de ne pas perdre trop d'argent par rapport à ce qui etait prévue au contrat initial. Elle est d'accord pour que l'on parte sur une base de 30 h par semaine.
Par contre j'ai encore une question : doit elle me payer mes congés payés tous les mois ? c'est à dire ajouter les 10 % car pour l'instant ce n'est pas le cas, sachant que l'on part sur une année complète

Pour moi les heures complémentaires jusqu'à 45h / semaine est au même tarif. C'est au delà de la 45ème heure que ce sont des heures supplémentaires et donc majorées...
En fait je suis en train d'essayer de voir ce qui est le mieux pour les 2 parties (car j'ai vu la maman hier et elle m'a dit de faire au mieux pour nous 2 sans que toutefois je perde de l'argent par rapport à ce qui etait prévue au début) et je suis perdue...
Si je regarde par rapport à mon planning du mois de mai, je vais faire en moyenne 17h/semaine donc pourquoi pas partir sur une base de 20h / semaine mais dans ce cas, j'augmente mon tarif horaire. Mais comment cela se passe car si je regarde en mai il y a + de 4 semaines ? et il y a des semaines où je vais faire + de 40h donc pas rentable pour les parents ?
Comment faire à la fin du mois ? faut il additionner les heures faites par semaine quand il y a + de 4 semaines ?
Si je fait moins de 20h pas de soucis, mais quand j'en fait plus il faut les mettres en heures complémentaires, ou supplémentaires si + de 45 non ? mais mon incompréhension c'est pour les cas où il y a + de 4 semaines ? je suis completement perdue
Et les semaines où je fait plus de 20h, je rajoute les heures complémentaire ou supplémentaires ? même si je fais moins de 20h la semaine d'avant ????

Oui mais après moi je vais perdre de l'argent ! déjà au début ils m'avaient dit 200h par mois donc j'ai donné un tarif sur cette base, après ils ont dit 150h et là ils me disent 120h !
Donc je vais voir cela avec eux et renegocier par tarif horaire

bon je vais en parler aux parents. Mais comment avoir un modèle ?

ok merci mais cela ne me dit toujours pas à quoi cela sert ? hormis le fait qu'il y ai le nombre d'heures réelles et les frais de repas ? car j'ai un tableau de présence ou je met l'heure d'arrivée et de départ

Oups, je voulais dire que j'allais demander un nombre d'heures maxi par semaine et pas par mois...
En fait, ils m'indiquent le planning sur le cahier de vie de l'enfant

ok mais du coup les mois ou je l'aurais moins de 120h, je vais y perdre... Il faut peut etre donc que je revois mon tarif horaires non ?

Ok pour l'année complète puisque j'ai le même salaire sur 12 mois. Mais pour celui de l'année incomplète, si j'ai bien compris, au moment de la prise, les CP seront ajoutés à mon salaire mensuel, c'est cela ?